在脱贫一线磨砺出优秀干部

王度阡

在脱贫一线磨砺出优秀干部

前不久，中共中央、国务院印发了《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》。《意见》指出，要坚持脱贫攻坚与锤炼作风、锻炼队伍相统一，把脱贫攻坚战场作为培养干部的重要阵地，强化基层帮扶力量，密切党同人民群众血肉联系，提高干部干事创业本领，培养了解国情和农村实际的干部队伍。

打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的必胜之战，是我们党在这个阶段的重大历史任务，也是向人民群众许下的庄严承诺。但要打赢这场对抗贫困的战争，可不是嘴上说说就行的，而是要面对无数的艰难险阻，尤其是在“三州三区”等深度贫困地区的战场上，脱贫基础差、底子薄，问题更多、困难更大，必须要全党上下团结一致，必须要党员干部在战场上拼尽全力、下真功夫。然而，艰难险阻虽然是党的事业的“绊脚石”，却也是党员干部的“磨刀石”，它能让党员干部锤炼作风、锻炼能力、增长才干。

越是困难重重的工作，越能历练干部，扶贫工作正是历练干部的好平台、大舞台，要把脱贫攻坚的战场当成培养干部的前沿“阵地”好好利用。“实践出真知”，培养干部不能只是理论学习、精神熏陶，还必须要把干部放到适当岗位去历练，放到工作实践中去锻造。我们党在选人用人时一向重视干部的实践锻炼，注重干部的基层经历，同样也把实践锻炼当成干部培养的重要一环。

一些地区、一些单位虽然派了很多干部到基层、到脱贫一线去，但没有从干部培养的角度去引导、去锻造他们，更没有想过要把这些干部提起来、用起来，这样不仅不能让干部得到真正的培养断蓝，还会影响到干部干事创业的积极性。要利用好脱贫攻坚这个培养干部的前沿“阵地”，就是要让更多的干部到战场去锻炼。脱贫攻坚工作时间紧、任务重，需要更多的干部能够加入这场对抗贫困的战斗，这同时也为培养干部、历练干部提供了前所未有好平台、好时机。当然，干部光培养、光历练还远远不够，还要想尽千方百计把在战场上真正得到锻炼、工作成绩突出的优秀干部提拔起来、选出来、用起来，这样才能真正发挥出这个前沿“阵地”培养干部、锻造干部的实效。

广大党员干部也要积极投身脱贫攻坚事业，敢于到战场上去建功立业，敢于到前沿“阵地”上去磨练自己，唯有如此才能真正地成长成才，成为党和人民事业需要的好干部。而少数一些党员干部认为贫困地区工作繁剧、条件艰苦，不想去、不敢去，这种不能深入群众、不愿深入一线，不敢接受艰难挑战的干部是不会得到真正的成长的，也不可能在事业上取得什么成就。

真正把脱贫攻坚战场作为培养干部的重要“阵地”，需要正确的引导和激励，更需要党员干部自觉努力，敢于去到战场、勇于挑战磨难，唯有如此才能在脱贫攻坚这个前沿“阵地”上，为党的事业培养出更多优秀人才。（作者：王度阡）