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年轻干部担当不需要“仪式感”

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发表于 2019-6-5 14:43:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近流行一句话,生活要有“仪式感”。“今天跑步5公里,发个朋友圈”“最近工作好忙,加班到好晚,发个朋友圈”“我要开始减肥了,立个FLAG”“我要开始努力工作了,定个小目标”。所谓“仪式感”,成为了朋友圈随处可见的喊口号。对于年轻干部而言,奋斗从来都不需要喊口号,不需要做给任何人看。担当更不需要“仪式感”,真正的担当是发自内心地主动,是悄无声息地砥砺前行,是用“仪式感”的庄重态度去对待成长。
年轻干部要有担当,担当是心无旁骛的努力,不需要“喧嚣”。“沉下心来干工作,心无旁骛钻业务”即为担当。新时代的年轻干部大多为90后,有“时尚”感,工作思维及生活态度都走在时代最前沿,有着积极上进的精神面貌,也有敢闯敢拼的勇气。时代为年轻人提供了各种各样展示自己的平台,敢于展现自我是大部分年轻干部的优点,但更为重要的是要学会“张弛有度”。年轻干部干事业要心无旁骛,所谓心无旁骛,是不给自己贴标签、擅自标榜自己,想什么就要做什么,不需要在意外界的眼光。真正地努力从来都是悄无声息的,不需要喧嚣,不能光说不练假把式,更不能做徒有外表的花架子。与其“喇叭”式地宣告将要做什么,不如“哑巴”式地钻研怎么去做,收起“锋芒”,对待得失和名利保持平常心,心平气和地在喧嚣的环境中默默努力,这就是年轻干部最简单的担当。
      追求“仪式感”本不是坏事,但若把“仪式感”流于形式,所做的努力就会显得廉价。年轻干部做工作、干事业需要饱满的热情,需要的是“仪式感”背后隐藏的态度,这种态度是对自己的认同,是对自己的激励,是促使干部敢于担当的“催化剂”。真正有实力的干部,从不需要“仪式感”的包装,默默苦干,脚踏实地地担当,结果一定一鸣惊人。
(杨晓昱)






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