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“四个过硬”锻造优秀组工干部队伍

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发表于 2019-5-31 10:57:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
组工干部是管党员的党员,管干部的干部。近来,面对新时代党的组织路线和组织工作新任务、新要求,大关县着力于“四个过硬”,努力锻造一支全面过硬的组工干部队伍。
牢记初心使命,做到信念过硬。理想信念是每名共产党员的精神支柱,更是每名组工干部的政治灵魂。通过每日佩戴党徽牢记党员身份、每月重温誓词牢记入党初心、每月入户走访为民解困牢记党的宗旨、立足岗位务实奉献牢记党的使命,让每名组工干部始终在政治、思想、行动上自觉同党中央保持高度一致。
提高理论素养,做到政治过硬。讲政治是组织工作的第一位要求,也是每名组工干部的安身立命之本。通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神,把对党绝对忠诚作为组工干部的首要政治原则和政治品质,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,严守政治纪律和工作纪律,确保“大节”不偏离、“小节”不丧失,切实增强组工干部政治定力。
练就专业本领,做到能力过硬。业务精湛、能力过硬,是做好组织工作的前提和基础,是组工干部的基础素质要求。通过开设组工讲坛,分享交流经验和心得,定期进行轮岗交流,努力培养“多面手”和“业务通”型组工干部;建立组工干部例会制度,为组工干部提供交流学习、取长补短的平台,达到“共学、互帮、同进步”的效果。   
从严锤炼党性,做到作风过硬。作风问题无小事,好的作风、硬的作风,是组工干部的“护身符”。 通过正面引导、反面警示,一方面通过学习王秋婷、张富清等先进事迹,倡导组工干部主动作为、敢于担当;另一方面及时通报各级纪委违纪问责典型案例,以反面典型为镜子,举一反三拧紧党风廉政建设总开关。定期开展支部大讨论,通过思想汇报、主题讨论、开展批评与自我批评等方式,经常“照镜子”,自觉把党性要求转化为具体行动,争做政治上靠得住、作风上过得硬的组工干部。
(大关县委组织部   张秋





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