注重工作方法是领导干部的必修课

幸运儿

脑里有想法，干事有办法，这是党员干部应当具备的能力素质。一位在信访岗位工作多年的老同志，总能解决别人解决不了的问题。有人问他有什么高招，他笑答：“哪有什么高招，无非是方式方法的问题。笑脸迎是见面礼，拉家常是基本功，谈感情是切入点，情理法是标尺线。”(8月23日，人民网)

        重视工作方法，是我们党的优良传统。注重工作方法也是我们党干部的必修课。在实际的工作中，如果方式方法好，上下级领导均满意，群众也满意，何乐而不为。

　　现实中，不乏苦干、埋头干的人。但有的人吃了不少苦、流了不少汗，结果却吃力不讨好。究其原因，是工作方法不对，没干到点子上。实践也一再证明，善谋工作方法，才能更好打开工作局面。一位基层干部讲过这样一件事：他曾多次劝说城郊一户居民，让其不要燃烧秸秆。但这户居民一直不肯配合。后来他了解到，居民不愿改变是认为烧秸秆做饭成本低。于是他为居民算了一笔账，如果改为用电或用气，一年成本不到400元，同时他又根据该户居民生活困难的情况，为其申请到500元的生活困难补助，就这样，问题迎刃而解。

　　注重工作方法，解决不会为、不善为的问题，是领导干部的必修课。上个世纪，河南林州的老百姓在抗旱自救中，经历了“生了不少法，作用都不大”的无奈，后来在时任县委书记杨贵带领下，最终找到了“引漳入林”的方法，彻底解决了缺水难题。兰考在抗击风沙过程中，也曾有“人难胜天”的无力，但焦裕禄住在农民的草庵子里，蹲在牛棚里与人交谈，终于找到了治理风沙的办法，让盐碱地生长出绿荫成片的焦桐。重庆市江北区观音桥街道办事处原调研员马善祥，从工作中总结出解决群众之间矛盾的60多种方法，目前“老马工作法”已成为全国调解员的学习范本。好方法来自哪里？杨贵、焦裕禄、马善祥告诉我们，解决问题的良策妙方，就在群众中间，就在实践中。

       随着时代的进步，党员干部要注重为群众办事的好方法，一方面把基层当作最大的课堂，把群众当作最好的老师，加强学习、善于总结、勤于思考；另一方面，网络时代要与时俱进。这样，党员干部就会在实际的工作中能充分发挥作用，就能成为解锁方法的“百宝箱”，在不断攻坚克难、闯关夺隘取得更大的进步。

作者：李青芝