一些领导干部利用职权或者职务影响力,千方百计寻找空间构筑自己的贪腐巢穴,将手中掌握的垄断、稀缺、优势的特殊资源周转腾挪,变成自己的“摇钱树”,人称“靠山吃山”式腐败。(5月21日, 中国纪检监察报) “靠山吃山”乱象横生,借赠送“土特产”之名,行“雅贿”“暗贿”之实;监管矿山,却参与矿山经营活动;辖区水电行业发达,就投资入股农村水电开发;单位资金量大,就想方设法到金融活动中“分一杯羹”;甚至利用手中职权“提篮子”谋取私利。 究其原因,是制度不健全、监管不力、信息不透明、教育不到位的必然结果。要想真正破除“靠山吃山”也还得从这四方面着手政治,实现四个到位,让干部善用权力、慎用权力、敬畏权力,不断提高拒腐防变的警觉性,才能过得了权力关、金钱关。 制度健全到位。完善工作中的审批制度、财务制度、监督制度等,将权力关进制度的笼子,用制度的“硬约束”管好干部的权力,让其权力不再任性,就能够大大减少其以权谋私、权力寻租的空间,在刚性的制度约束之下,让权力运行有边界,让干部行为有所止。 监管督查到位。对干部工作的监管,不能只是听取汇报督查,也不能只是翻阅材料督查。而是要真正到一线去看看实际情况,到基层去听听群众声音,通过多方位、全方面督查,让督查的广泛性,压缩干部权力滥用的空间,确保干部谨慎用权。 信息公开到位。公开透明是最好的“杀菌剂”“消毒剂”,通过严格的公开制度,将行业内应该公开的信息予以公开,接受人民群众的监督。严苛的监督能让干部心有所戒、行有所止,就能够减少干部“乱操作”的空间。 教育严管到位。通过培训教育、警示教育,补足干部精神之“钙”,坚定自己的理想信念,深刻明白“入党为什么”“当官做什么”“为民干什么”。在坚定的价值理想的指引之下,就不会出现精神滑坡、行为跑偏的情况,从而清清白白做人,干干净净做官、兢兢业业为民。(文/钟吉祥)
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