找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫码,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 62|回复: 0

“图解”红头文件为啥被点赞

[复制链接]
已绑定手机

665

主题

3

回帖

3001

积分

记者

积分
3001
发表于 2019-5-24 09:57:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
“这样的图解,希望多点,再多点。”近日,上海市浦东新区潍坊新村街道纪工委书记张培锋指着一张图开心地说。这张区纪委监委《关于进一步加强案件公开通报曝光工作的制度》中的全流程图解,让他觉得很实用。(5月18日,中国纪检监察报)
红头文件出“图解”之前,不少基层干部对红头文件抱怨满满,其称“制度写在纸上、挂在墙上,但进不了心里。” “有些文件表述很冗长,很空洞,读了半天也不知道要基层具体做什么。”“有些虽然辞藻华丽,但可操作性不强,不实用。”干部对红头文件的诟病不可小觑,其直接影响到干部工作的积极性和执行力,以及纵向单位部门干部关系,影响着群众的满意度和获得感。
为了让这样的僵局得到缓解,也切实为基层减负,上海市浦东新区要求红头文件附“图解”,切实增强红头文件的可读性,以及提高其背后的可操作性。红头文件出“图解”之后,基层干部称“搭配图解的条目式表达,相当于区里在传达部署相关工作时先认真消化了一遍,为我们提炼出了要点,不再只是生硬机械地转发,切实为我们减负了。”
只是一份“图解”,让基层对红头文件的态度有了天壤之别,其传达的就是“务实”正能量。对红头文件而言,一份“图解”就是“务实”,把厚厚的文字材料转变成薄薄的“图解材料”,就能够让基层准确理解政令、把握要义很重要,这远比生硬机械地转发文件有效得多。
有少数干部不知道“基层减负”如何下手,“文山会海”如何改变,上海市浦东新区就做出了“大处着眼,小处着手”的典型示范。“减负”并非难事,关键是真正动手减负,如果只是“嘴上减负”和“纸上减负”,工作方式和内容不做出改变,减负只是虚谈,必须实现真正让党员干部感到工作效率提高、工作感受轻松才算是真正减负。而只要找准每一个具体“负担”,并做出具体的解决举措,哪怕只是配上一个“图解”,也能够让收获“真减负”。(文/钟吉祥)





上一篇:读懂加强党员教育管理的现实意义
下一篇:锤炼党性争做新时代合格共产党员
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×投稿必读
1、任何抄袭文章禁止投稿,所有稿件必须原创,一经发现文章涉嫌抄袭,全网通报,并且永久拉黑
2、机动记者组即单位账号,在为本单位同事投稿时,务必确认该稿件是原创,如非原创本网将依法协助原著作者追究法律责任,并全网通报
3、独家专投版块稿件,均默认为作者只投稿时评在线一家,任何单位和个人未经许可禁止转载
4、请各位作者自觉遵守相关法律。 5、时政评论只能投稿到独家专投区,请勿投稿到其它任何板块,新闻稿件请投稿到新闻板块专区

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|时代新声 ( 渝ICP备16004013号-3 )

GMT+8, 2024-4-25 19:09 , Processed in 0.272727 second(s), 47 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表