让给农民工“加薪”成为常态

云上梯田

国家统计局近日对外发布的《2018年农民工监测调查报告》显示：2018年，我国农民工总量为2.8836亿人，农民工月均收入3721元，比上年增长6.8%，增速比上年提高0.4个百分点。农民工月均收入保持了稳定增长。（《人民日报》 2019年5月20日）

多少年来，大量农民离开乡村，来到城市打工，正是由于亿万农民工形成的低价劳动力，成就了中国经济飞速发展的奇迹，他们付出了艰辛的劳动，理应得到相应的回报与激励，农民工月收入保持稳定增长，让人可喜。只有通过“加薪”，才能切实提高农民工收入，拉动内需。

给农民工“加薪”首先需要政策支持。各级政府要出台切实可行的促进农民持续增收的相关意见、方案等，在完善农业支持保护制度、促进农民转移就业等方面加大力度，提高最低工资标准，给农民工“加薪”提供政策保障。要进一步完善城乡劳动力平等就业制度，落实农民工与城镇职工平等就业、同工同酬。

其次开展“素质提升工程”，强化劳动力就业技能培训，提升农民工综合素质，使其适应不断升级的工业化和现代化需要，实现长期稳定就业，增加收入。

再次可通过开发公益性岗位，引导农民到地方重大项目工程、重点产业中务工，地方龙头企业、种养殖大户吸纳农民工等措施，让农民工在家门口就能增收致富，又能免于背井离乡之苦。(李晓玲)