本帖最后由 甄忠明 于 2019-5-22 20:30 编辑
据九江银行股份有限公司官方微博5月21日消息,针对九江银行湖口支行行长杨沁挂职湖口县副县长一事,九江银行凌晨通过官方微博表示,已第一时间成立调查组,严格按照有关程序进行调查核实,并将及时向社会公布调查结果。(5月21日中国青年网) 29岁,女,副县长……这些要素凑在一起,引发公众的兴趣和好奇原本在意料之中。近年来,年轻干部层出不穷,最年轻市长、最年轻团委书记等等如雨后春笋一般冒了出来。 公众对年轻干部质疑最多的,无非就是三点:一是年龄小,二是家庭背景神秘,三是提拔程序是否合规。 原本年龄小不该成为问题。古语言:有志不在年高,无志空长百岁,优秀的年轻人走上领导岗位属于正常现象。古今中外自古有之,可为什么现在却常对他们投以审慎、怀疑的目光呢?说到底,还是因为过去“萝卜招聘”“子承父业”“任人唯亲”等未能根除,以至于让公众多了几分警惕。 虽然此前有诸多与年轻干部有关的舆论事件,此次“29岁女行长挂职副县长”涉事单位并未遮遮掩掩、逃避舆论,而是第一时间表示进行调查,值得肯定。当然,最值得深思的,是这样的挂职为何也会受到质疑,由此折射出,对干部选任体制的进一步完善,确保公平公正、提高公信力和透明度,依然有很长的路要走。 最后,笔者认为,只要符合政策,程序合规,做到了公平公开公正,29岁女行长挂职副县长有何不可。(笔者:光明)
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