年轻干部培训,务实很关键 近年来,贵州安顺市聚焦抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,通过邀请典型上讲堂、开设实训大课堂、组织干部返学堂等方式,着力提升村干部能力素质。(5月20日,中国组织人事报) 干部,是人民的公仆,是党的事业的骨干。培训是加速干部成长的一项重要内容,通过系统、全面的培训,干部在短时间内提升自我认知,分析和解决问题的能力进一步加强,干好工作的决心和信心也进一步坚定,从而提高干部队伍素质,切实提升干部执政为民的能力,在今后的工作中更好的攻坚克难,更好的助推发展进程。作为年轻干部,是党和国家事业的接班人,同时也是时代的呼唤、事业的需要、人民的希望,更是要做好培训工作,培养好党和人民事业发展的中坚力量。 年轻干部培训要全覆盖。习近平总书记曾指出,干部教育培训工作必须坚持以发展着的马克思主义为指导,始终把提高干部思想政治素质作为第一位的任务。思想教育是强化干部的理论素养的根本,补好精神之“钙”,增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,把为人民服务作为宗旨,把报效祖国作为追求,在为人民群众服务的实践中实现自身价值。但同时要加强工作能力教育,特别是有针对性地开展岗位必备知识和能力的培训,加强与业务工作密切相关的新理论、新知识、新规则、新技能的培训,帮助干部及时更新知识储备,提高工作能力。 年轻干部培训要重点突出。现在有些培训没有分清主次、轻重,看起来更像是大锅烩,只是简单地做表面文章,实际上是顾此失彼,不“解渴”。培训要结合干部工作实际,以解决问题为出发点。特别是基层干部,要结合更多的实践指导与帮助,做到有的放矢,切实提升干部执政为民的能力,进一步提高干部队伍素质,进而起到示范和标杆作用。 (作者:海源) 单位:四川省绵阳市两河镇人民政府 地址:四川省绵阳市两河镇魏河街11号
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