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让“三支一扶”有干劲、有底气

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发表于 2019-5-22 14:59:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据广州市高校毕业生就业指导中心统一部署,近日,“阳光就业”广州市2019年高校毕业生系列招聘会(华南理工大学广州学院实习生专场)在华南理工大学广州学院教学楼长廊举办,招聘会吸引103家企业参加。学校专门设置了“征兵入伍”、“三支一扶”、“乡村教师”等八个咨询专区,并邀请校外人力资源专家及学校优秀教师团队为学生们答疑解惑,吸引了大量的学生前来咨询,气氛火爆。(5月20日,人民网)
三支一扶,是指高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作在一定程度上补充了基层人力资源,提高了基层机构服务水平,缓解了高校毕业生就业压力。
近年来,三支一扶活跃在基层的舞台上,他们磨砺意志,挥洒汗水,为基层带去了新鲜的血液,注入了发展的蓬勃力量。然而,两年服务期满后何去何从是这块职业的心病。部分三支一扶反映:“在担任三支一扶时,每天忙着进村入户、走访群众根本没时间看书,看着身边闲着的都考上了,自己虽有干劲但是毫无底气”“两年服务期即将到期,要离开这片挥洒汗水的土地还是非常不舍,想留下却又不得不走,十分无奈”他们普遍对未来感到迷茫,对前途的不确定性忧心忡忡。
要想终结“三支一扶”期满即失业的无奈。一方面,政府需拿出诚意,对愿意扎根基层的干部,在公务员、事业干部招录时给予一定的政策倾斜,在招考时给予加分优惠或者限定招考条件,拓宽进入在编队伍的渠道;对于服务期表现特别优秀的的不妨简化程序直接聘用,给他们吃下“定心丸”。对于那些服务期满,自主创业的,提供创业公共服务和扶持;自主择业的,提供有针对性的就业服务。让实干者得到优惠,让奋斗者尝到甜头,引导更多有志青年投身基层,让青春的梦想在基层起飞。
另一方面,“三支一扶”干部也要摆正心态,不要过度依赖于转编政策。在担任三支一扶期间,个人对“工作作风与工作态度”“沟通协调能力”“专业知识技能与职业素养”都有很大的提升,这些经历对今后个人事业的发展具有重要的作用,因此,要珍惜“三支一扶”的工作时光,积累实践经验。同时,要充分利用“三支一扶”各项优惠政策,多方面考虑自己的未来,避免服务期满后一头雾水、焦虑不安。
当下,脱贫攻坚进入决胜阶段,乡村振兴战略全面实施,农村基层需要更多优秀青年扎根奋斗。政府部门要多措并举,精准发力,解决“三支一扶”期满即失业的问题,给他们吃下“定心丸”,才能引导更多的有志青年到农村去、到基层去、到祖国最需要的地方去,为基层的发展注入新鲜的血液。
作者:罗蓉





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