严管就是厚爱，有助于党员干部健康成长

麦芽苗

   忠诚是党员干部的政治试金石。党员领导干部讲政治，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。（5月19日，搜狐网）
   习近平总书记曾说过：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。党组织对待干部，既要严格管理，又要热情关心。要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。自古以来，治吏就不是一件容易的事。古人云：“人徒知治民之难，而不知治吏为尤难”。可见，管理干部不仅是一门高深的学问，还是一项高难度的技术活。老百姓都常说，严师出高徒，严父出孝子。各级党组织和所有的党员干部也应该明白，严管即是厚爱的道理。因为我们严格的事前监督管理，确实胜过遗憾的事后查处和弥补，这是确保党员干部不出事，干成事的关键。
   各级党组织要用铁的纪律严格监督和管理干部，不断提高干部队伍的思想政治素质，使每个干部时刻绷紧纪律和规矩这根弦，面对矛盾能够迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气勇于斗争。各级党组织要严到党员干部遵纪守法都习以为常，真正把党纪党规内化为个人自身素质，在工作、学习和生活中身体力行。从近些年查处的一些贪腐案件来看，极个别的领导干部之所以从“好同志”变为“阶下囚”，这不是瞬间裂变，而是一个比较长的变化过程，是从量变最后到质变的渐变过程。有的领导干部是因为对自己的亲属和身边人管理不严格，明知他们在违法乱纪，却又心存侥幸，故意睁只眼闭只眼，结果城门失火殃及池鱼，最终把自己也带入水中。
   严管就是厚爱，从严监督管理，表面上看是“不近人情”，实际上是对党员干部最大的关心和爱护。党员干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，深入学习、准确把握《条例》的精神实质和核心要义，切实把《条例》要求贯彻到机关党支部建设全过程和各方面，提升党支部组织力，强化党支部政治功能，努力使每个党支部都成为坚强战斗堡垒。一句话，只要确保干部不出问题，最终平安着陆，就是给大家发放的最好福利。
  “严管厚爱，既要严管也要厚爱，严管也是厚爱”。道理很浅显，蕴意很深刻。各级党组织一定要把握党风廉政建设的特点规律，积极探索多措并举、综合施策的工作机制，始终保持惩治腐败高压态势，不断强化“不敢腐”的氛围；加强制度建设、狠抓制度执行，完善“不能腐”的防范机制；坚持施教于先、强化党性教育，增强“不想腐”的内生动力，以风清气正的政治生态为经济社会发展创造良好环境。
（作者：麦兜）