“减负”让基层干部轻装上阵

小小舒

    山西省委认真落实中央要求，聚焦问题、靶向施策，近日提出16条有效管用的整治措施，更好为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。（5月17日，中国组织人事报）

    基层干部身处一线位置，服务对象是人民群众，是与百姓切身利益有关的工作。新时代，由于基层干部工作繁杂、疏于对待，有许多工作存在应付了事，影响了党委政府为民服务形象，同时也打击基层干部干实事的积极性。所以，我们做好基层干部减负松绑刻不容缓，这不仅是体现党委政府对干部的关心关怀，更是展现政府服务水平的重要环节。
    新时代，为基层干部松绑减负提高工作效率，我们要充分考虑到基层的实际情况和能力范围，尽量做到工作方案、工作要求因地因时制宜，不能一味的给基层施加压力，不考虑基层的实际情况，不仅不能够提高政府的工作效率及形象，反而会助推 “以文件落实文件”“以会议落实会议” “以责任状落实责任状”的形式主义陋习。基层干部也是人，生硬的以责任倒逼基层干部提高工作效率，会严重消耗基层干部的身体和工作积极性。同时我们要积极为基层“撑腰壮胆”，在业务指导、执法支持、人员培训等方面给予基层帮助。
    新时代，为基层干部松绑减负提高工作效率，重点是要做到真正的要松绑减负。这就要求我们要分清基层工作的主次，减少不必要的上级检查、考核等，切实为基层干部思想上减压，工作上减负，还他们以干实事的精力和时间。我们需要完善相应的工作职责、道德要求，细化服务群众的相关奖惩措施等，引导基层干部更好地深入群众。所以，我们必须要落实好中央的要求，切实为基层干部“减负松绑”。我们从清理、规范督查检查考核破题，立行立改，革除积弊，让广大干部轻装上阵，真正把心思和精力集中在干实事、出实绩上。

(作者：小舒舒)