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[已推搜狐] 远离“七种情形”,让优秀成为一种习惯

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发表于 2019-5-21 20:33:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

中央纪委国家监委网站“一定之规”栏目近日发布一组漫画《有这些情况,年度考核将与优秀无缘》,形象披露了领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次的七种情形。(中国共产党新闻网,5月20日)

亚里士多德曾经说过:“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的。因而优秀不是一种行为,而是一种习惯。”所有优秀者都有一个共性,那就是,基于良好习惯构造的日常行为规律。领导干部考核被评为优秀,但是因为触犯了这“七种情形”,领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次,将与优秀无缘。当然,其中蕴含的逻辑关系并不是没有道理的,连这“七种情形”都无法远离,那么如何谈得上优秀呢?因此,广大领导干部要以《党政领导干部考核工作条例》指引,远离这“七种情形”,以更好的状态、更实的作风贯彻落实党中央决策部署,提高使命感和执行力,让优秀成为一种习惯。

远离“七种情形”,首先要做到思想上的远离。思想是行动的先导。凡是优秀者皆有优秀的思想,那么让优秀成为一种习惯必须有优秀的思想。习近平总书记曾强调:思想上的滑坡是最严重的病变,远离“七种情形”,思想是坚持的原则与信仰。因此,广大领导干部要醒醒脑、提提神、补补钙,坚定理想信念,增强“四个自信”和“四种意识”,将严格的思想植入骨髓、融入血脉,永葆思想上的先进性和纯洁性。

远离“七种情形”,其次要做到行动上的远离。习近平总书记强调:“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理,坚持知行合一、真抓实干,做实干家。”领导干部要以实际行动作指引,要突出一个“干”字,崇尚实干、敢于担当,要做“起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”,要增强责任感和使命感,把人民放在心里、把责任扛在肩上、把工作措施抓在手上,真正从行动上远离这“七种情形”,以强有力的执行力和落实力让优秀成为一种习惯。

远离“七种情形”,首先要做到纪律上的远离。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。“七种情形”之一就包括违反廉洁自律规定的,广大领导干部一定要远离这种情形,就要做到始终严于律己,时刻用党员标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,坚守纪律底线,牢记“两个务必”,堂堂正正做人、干干净净做事,对上无愧于组织、对下无愧于人民,履行好自己应有的责任,让优秀成为一种习惯。
作者:甜甜





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