先学习后锻炼 珍惜机遇提高自己

邱万玉

为进一步提升省外在川挂职干部专业化能力，更好适应治蜀兴川事业需要，根据省委关于统筹抓好在川挂职干部培训的相关要求，5月14日至17日，2019年省外在川挂职干部示范培训班在成都举办，来自中央单位选派、东西部扶贫协作、金融挂职、博士服务团、零星挂职中的厅级干部等50人参训。以此为示范，我省将推动省外在川挂职干部培训全覆盖。（据5月21日四川日报）

我省已将省外在川挂职干部纳入干部教育培训2019年度计划，与省内干部培训同部署、同实施。四川省对省外在川挂职干部如此重视，我省在川外挂职的干部同样也会受到重视。由此引申到市、县、乡镇，“挂职就是任职”的观念已经得到了很好的诠释。

挂职先是学习，后是锻炼。“上挂”的干部，可以在工作中逐渐学习到上级部门工作的方式方法，在工作中不断提高自我，增长才干。可以借挂职锻炼的机会搭建起与上级部门沟通的桥梁，积极向上级部门介绍本单位的基本情况、工作中的特色亮点和困难，增进上级部门对本单位的了解，以争取在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。“下派”的干部可以把上级的决策部署、发展思路、工作经验带到基层，同时在工作中发挥优势，找准工作的切入点，提高处理实际问题的能力。通过向基层干部学习和向群众学习，了解基层实际困难，磨练意志、积累经验。形成团结协作、求真务实的工作作风和开拓进取、敬业奉献的精神。

挂职是锻炼干部的有效途径。不管是“上挂”的干部还是“下派”的干部，到了一个新的工作岗位，工作环境、工作对象都发生了变化，为尽快适应角色，在日常的挂职工作中，都会端正态度，严格遵守新单位的规章制度，高标准严要求自己，不迟到早退，坚持多听、多看、多学、多想，始终抱着学习的态度，虚心向新单位同事们学习，加强和他们沟通交流，虚心做他们的学生，诚心和他们交朋友，做到边学习、边交流、边思考。

挂职干部只有充分了解新工作的情况及工作特点，才能不断做好所承担的工作。要珍惜机遇，在工作中主动参与，认真学习，深入思考，以期得到较为全面的学习和锻炼，在思想政治、素质修养、工作能力等方面都得到不同程度的提高。（邱万玉）