中央明确将2019年作为“基层减负年”。这道“基层减负”令,对于身处“一线”、手抓“百线”的基层干部而言,是一道暖心令、一声鼓劲令。2019年是中华人民共和国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,使命光荣,任务艰巨。从基层视角看,要做到工作推进和基层减负“两不误、两促进”,关键要处理好三个关系。(5月20日,半月谈) 基层减负要处理好三个关系,归根到底是要求减去形式主义,坚持群众路线,减去“上面千条线,下面一根针”“上面千把锤,下面一根钉”、文山会海等现象,让基层干部全身心抓好贯彻落实,提升工作质量和实效,增强实干担当的信心。 让基层干部从繁琐事务性工作中解放出来,全身心抓落实求实效,就要多管齐下,综合施策。首先要牢固树立正确的政绩观,切实把对上负责和对下负责统一起来,结合基层实际,让中央决策贯彻落实。其次要牢固树立正确的群众观,主动到群众中去,问需群众,问策群众,助力决策的科学性、实践性。同时要改进工作作风,严格落实求真务实,实干担责的工作作风。 为基层减负,还要在“减”“督”“考”上出实招。减负要科学,不能一刀切,要把形式主义减下来,要防止反弹的减,根据实际情况决定工作的“减”和“留”。对基层督查是手段不是目的,督查要做到发现真问题,提出整改建议,督促整改要见实效,做到源头上为基层减负。对基层考核要精准,多注重实地看实效,多听听群众满意度和呼声,改变查档案、听汇报、看展板、考核过频等现象,减少不必要的考核指标,建立实践性强,有利于激发干部实干动力的考核体系,坚持严管和厚爱相结合,激活广大基层干部实干创新的积极性、主动性。 习总书记强调要 “把干部从一些无谓的事务中解脱出来”,畅通“最后一公里”,为基层干部减负松绑,激励基层干部担当作为,更好的为民办事,为民解忧,担负起新时代的伟大使命。 (作者:果果)
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