加强干部培养才能提升干部能力

杨杨之家0326

摘要：2019年1月14日至15日，全国组织部长会议在京召开。深入贯彻落实全国组织部长会议精神，作为党的基层组织，要突出政治标准，严格选任程序，加强领导班子建设，优化干部队伍配置，以考察、培养和锻炼为关键着力点，“三步法”打造新时代新担当新作为的高素质专业化干部队伍。(5月20日，光明日报)

古人说：“尚贤者，政之本也，为政之要，莫先于用人”，我党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强干部队伍的思想建设，按照中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求选拔任用干部必须坚持优者上、庸者下、劣者汰的工作原则，要求干部必须具备敢于负责、勇于担当、善于作为的工作态度。

加强思想政治教育，培养敢于负责的优秀干部。习近平总书记常说：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’”，理想信念是干部为人处事的行为准则。加强干部思想政治教育，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习“两学一做”主题精神，践行“三严三实”价值标准，深刻把握新时代新使命新征程，增强干部信心。

完善考核评价机制，选拔勇于担当的优秀干部。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，干部队伍要想领导好下属、受到群众的信任，必须以身作则、勇于担当。考核评价机制是干部选拔任用的重要依据，通过“贴近式”考核，深入了解干部的日常表现，注重考察干部的政治素养和工作能力，坚持德才兼备、任人唯贤、人尽其才，树立新时代正确的选人用人导向。

强化专业能力培训，任用善于作为的优秀干部。“学者非必为仕，而仕者必为学”，干部担负着党和人民交付的职责，必须强化专业能力培训，提高专业素养，做到一心为民、善于作为，要深化“干部塑形”行动，注重培养专业作风、专业精神，全面提高各项本领，全面提升干部的综合素质能力。

面对新时代发展的新需要，必须加强干部队伍建设，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，不断加强干部思想教育、完善干部考核制度、强化干部能力培训，切实做到从群众中来，到群众中去，始终保持干部同人民群众紧密联系。

作者：杨思