建立意识形态巡察人才库 更好开展意识形态巡察

含笑

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，要努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。开展意识形态巡察是区（市、县）党委的重要政治责任，是保证中央意识形态工作决策部署有力落实的重要手段。抓好意识形态巡察，必须按照习近平总书记的要求，建立一支强有力的巡察人才库，发挥巡察人才开展意识形态巡察的主力军作用。    坚持打造“专业型”队伍。要从各基层单位挑选一线从事意识形态工作的“尖兵”，同时从宣传文化系统挑选有意识形态工作丰富经验的“老将”，建成一支“老将+新兵”“职业+专业”的巡察人才队伍，既要注重队伍规模又注重队伍质量。
    坚持系统性培养。要制定意识形态巡察工作人才库管理办法，定期对入库人员进行集中调整和优化，畅通“能进能出”的渠道。定期开展学习培训，有针对性地补短板、强弱项，帮助巡察督查人员“备好课”“充足电”。严格执行巡察督查人员回避制度，要求巡察人员将政治纪律和政治规矩挺在前面。加强日常考核，实施激励措施，提升巡察干部工作积极性。
    坚持在“真刀真枪”中历练。“人在事上练、刀在石上磨”，要确保巡察督查人员全程参与意识形态工作巡察督查，在实战中经磨砺、受锤炼，在思想上、政治上、业务上、作风上成熟起来，真正成为把脉问诊意识形态工作的“主治医生”。通过听取工作汇报、查阅相关资料、召开座谈会等方式开展履行意识形态工作责任制情况“政治体检”，练就一双发现问题和解决问题的“火眼金睛”

     作者：黄先贵。

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老师，编辑时变成乱码了

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老师，感谢您的推荐。但稿件没有被采用出来呢？