抓关键少数，严守党的纪律

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近日，据媒体报道，陕西省质量技术监督局原副巡视员王曙晓因严重违纪违法被开除党籍，降为科员退休待遇。在王曙晓违纪违法问题通报中，“违反组织纪律，不如实向组织报告个人有关事项，长期不参加组织生活，不交纳党费”这一条引人关注。作为一名副厅级干部，竟然长期不向组织交纳党费，其党性意识缺失、组织观念淡漠程度可见一斑。（人民网8月21日）

党章规定，党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。而当前一些领导干部也对党组织纪律视而不见，不能做好表率作用，又如何要求低层干部认真履职，自觉遵守党纪党规呢？因此，笔者认为，要想严守党的纪律，就应该从关键少数着手，做好以下几方面工作。

一是加强学习教育，提高思想认识。一些领导干部只注重自身分管领域工作，不主动学习、也不主动参加学习党组织学习，致使党组织出现两张皮的现象，因此领导干部应该利用中心组学习、两学一做学习等机会开展党性学习，提高党性思想认识，让关键少数带头争做新时期爱学习、主动学习的好干部。

二是完善规章制度，建立长效机制。一些领导干部不能以普通党员的身份参加党组织活动，对自己党员身份认识不够，没有意识到参加组织生活的重要性，因此，领导干部应带头应完善三会一课、两学一做、组织生活会等基本制度，制定好学习计划，让党组织工作有章可循，规范党组织活动开展，让关键少数带头争做新时期遵章守纪的好干部。

三是建立奖惩机制，规范党员行为。一些领导干部存在官本位思想，无视党组织纪律，不按党组织要求开展工作，造成负面影响，因此，领导干部应带头建立完善奖惩机制，针对违法组织纪律的党员干部给予相应惩处，针对作用发挥较好的予以奖励并进行典型宣传，让关键少数带头争做新时期敢担当、敢作为的好干部。

要抓好党的工作，关键在人，关键在于少数领导干部，相信只要关键少数的作用得以发挥，党组织建设肯定就会越来越好。（三合镇组织办钱义琳13765936633）