驻村工作既需心动又需行动

伍文胥

  驻村工作既需心动又需行动

我曾是一名军人，转业后在林业局从事森林消防工作。2018年初，我来到江西省信丰县崇仙乡荫桥村担任第一书记。如果说我的第一个战场在沙场，第二个战场在火场，那么如今我的战场就是脱贫攻坚的现场。从部队老兵到扶贫新兵，岗位变了、职责变了、环境变了，但为百姓做点事的想法没有变。（5月14日《人民日报》）

驻村工作是加强村级治理、推动村级发展的重要举措，在全面脱贫攻坚的大背景下显得尤为重要和必要。近年来，各级各地为进一步加强对贫困地区的帮扶，从优秀机关干部、技术人员中选派驻村第一书记、驻村工作队队员，组建驻村工作队，为贫困村脱贫奔康提供坚强的组织保障、人才保障。对于驻村干部来说，如何驻村面临着问题和考验，也面临着贫困村干部群众的质疑，到底是真心实意来扶贫还是“镀金”？这个疑问需要驻村干部用实际行动去回答。怎样驻村？在笔者看来，光说不练假把式，关键要靠行动，要落实到具体的扶贫举措上去，让贫困村的干部群众特别是贫困户看到脱贫的成效、真正地脱贫致富。

驻村工作需要心动。一些驻村干部驻村期间，心不在焉、无所事事、人浮于事、身到心不到，群众看在眼心、记在心里，必然要给个“低分”的评价。驻村唯有心动，即要从思想认识上提高政治站位、增强自觉意识，把驻村扶贫当作本职工作的重要内容去抓好、抓细、抓实；要清醒地认识到扶贫攻坚面临着时间紧、任务重等严峻形势，要自觉地承担起党员干部的责任来，为党分忧、为群众解难；要深刻认识到扶贫工作中面临的各种问题与挑战，坚持把贫困村群众的利益放在最高位置，主动性、经常性、深入性地与贫困村干部、群众进行交流，倾听他们意见和建议，逐社逐户走访调查，掌握确切的村情、户情和贫困户的思想动态，科学分析问题、研究对策，用群众喜闻乐见的方式开展感恩教育，宣传扶贫政策，坚持扶志与扶智相结合，增强脱贫的内生动力。

驻村工作需要行动。有的驻村干部心动却不行动，口号喊得挺感人、响亮，就是不落实到行动上，让群众嗤之以鼻；有的驻村干部没有严格按照驻村工作的要求下村帮扶，一年到头也没去过村里几次，甚至大部分群众都没听过、见过此人，到了年终考核、测评时才恍然看见其人其名，着实令人汗颜；还有的驻村干部虽然去的次数多，但主要是去“打卡”“签到”或是去帮扶对象家里瞧一瞧，走马观花，没把精力花在“刀尖上”，帮扶成效不明显，群众不满意。“世间事，作于细，成于严。”对于驻村干部来说，需要身心俱到、知行合一、严于纪己、尽职尽责，在注意细节功夫，多走访、多调查、多了解、多掌握、多分析、多研判、多落实，及时了解贫困户的生产、生活情况，及时核查贫困户档案信息、收支信息等，及时解决贫困户的问题和需求。如此，才能赢得贫困村干部群众的认可、尊重和拥戴，才对得起党和人民的信任。

    作者：伍果