年轻干部要在基层淬炼

小鱼儿

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》指出，要优化干部成长路径，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

基层是个大舞台，是距离群众最近的地方，是困难矛盾最集中的地方，是成长锻炼的最好舞台，也是检验能力水平的最佳平台，更是年轻干部成长的现实需要和必由之路。广大干部要想有所作为，就要努力做到以下几点：

要情在基层。基层是社会的缩影，年轻干部对待基层的态度，决定了年轻干部成长的根本路径。年轻干部要实现成长成才的目标，必须要把自己置身于基层最直接、最火热的实践锻炼中去。要牢固树立宗旨意识和群众观念，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的作风，主动深入基层、深入群众、深入一线，主动服务群众，讲实话、办实事、求实效，真正做到多同群众接触，增进同群众的感情，真正了解群众的想法，牢固树立公仆意识，全心全意为群众服务。

要学在基层。 年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨炼，就难以担当重任，也很难在关键时刻经受住考验。抓好年轻干部的培养锻炼，就要强化实践导向，坚持必要台阶、递进式历练，让年轻干部多“墩墩苗”，到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展实践中增强担当。因此，给年轻干部多压担子、多交任务，让他们在干实事、解难题中得到全面锻炼，切实提高统筹协调能力、执行落实能力、破解难题能力、扎实工作能力。要抱着“世上无难事，只要肯攀登”的不服输的决心，抓住一切机会向基层学习，扑下身子，主动去观察、去学习、去聆听、去研究，多向老同志学习请教、多向村干部学习请教、多向老百姓学习请教，了解群众的所思、所想、所急、所盼，把工作做到群众的心坎上。

要干在基层。年轻干部应调整心态，把基层作为锻炼的平台和奉献的舞台，真正沉下身子，深入基层一线，在基层认识最重要的国情，掌握最基础的知识，锤炼作风，增长才干，始终怀着一种重任在肩的使命感，始终保持一种昂扬上进的精气神，在基层一线、在自己的岗位上不断成长进步。年轻干部要立足自己的岗位，把握自己的职责，具备敢想敢干、敢做敢为、要坚持眼睛向下看、身子往下沉，勤于深入基层“接地气”，善于扑下身子抓落实，做到问题在一线发现，思路在一线形成，矛盾在一线化解，业绩在一线创造，形象在一线树立，才能让人生的故事演绎得更精彩。

作者：韩丽杰