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[已推荐] 青年干部谨防“四忌”有良方

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发表于 2019-5-8 14:17:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
《从政杂谈》中习近平提到了青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛,年富力强,热情高,有闯劲,但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短,特别要注意四忌:一忌急于求成。二忌自以为是。三忌朝令夕改。四忌眼高手低。
笔者认为要更好的做到这“四忌”应在于青年干部能沉下心、学会以静制动;能学会听,耳听八方,吸收自己所需要的;能多做,真刀真枪,积跬步以至千里。
能沉下心即静心。记得曾看过一个故事“父亲丢了块表,他抱怨着翻腾着四处寻找,可半天也找不到。等他出去了,儿子悄悄进屋,不一会找到了表。父亲就问:怎么找到的?儿子说:我就安静的坐着,一会就能听到滴答滴答的声音,表就找到了。我们越是焦躁的寻找,越找不到自己想要的,只有平静下来,才能听到内心的声音。”纷繁芜杂的世界、诱惑诸多,无形中青年干部身上也会沾染浮躁的气息,遇事急于求成、眼高手低,不是自以为是、听不见别人意见,就是朝令夕改,易于受别人影响而改变,不能坚持自我。这时候青年干部应以给自己找一个空间、安静下来,问问内心的声音,是与世界随波逐流,还是另辟蹊径找寻出路。“治乱绳,不可急”唯有静,我们才会认真观察、分析形势,不忽略细节,有时候失败往往是我们过于急躁时忽略细节所致。因此,青年干部要想干出一番事业,还需要静下心来沉淀自己,反思过去,总结经验,而不是一味的向前走。
学会听即善听。青年干部有活力、有闯劲,可是经验不足。善听便是善于听取老者经验、智者智慧、群众心声。善听在于规避弯路,避开前人走过的陷阱、犯过的错误。人的时间是有限的,避开错误与风险有利于更好的时间安排规划,不然我们总是在重复前人所做的事、犯前人所犯的错,世界的进步靠谁推动?今年是建国70周年,生活在今天的我们享受着生活的各种便捷与幸福,然而这并不是理所应当的,而是前人付出时间与精力不断摸索试错、总结经验不断进步而得的,青年干部要在今天创造成就便要善于听取以往经验和未来发展意见,综合分析、融会贯通,结合实际开展工作。
能都做即勤做。用实践检验真理。赵括因纸上谈兵而兵败。很多东西看似简单,做起来却很难,青年干部大多理论学习多,实践少,只有多做才能防止“假、大、空”。在实践的过程中发现事务处理中存在的差别和共性,在实践中发现问题,积累问题处理办法,以“量变”的积累实现质变。

静心可以让青年干部心智沉静、改变急于求成的性子;善听可以让青年干部变身“谦者”,不自以为是;勤做是让青年干部不要眼高手低,凡事都尝试经历一番,体验其中的酸甜苦辣。心静了、善于听取意见了、实践过了,就不会朝令夕改,因一时议论所动,为一时扬抑所惑。(陈云花)






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