青年干部谨防“四忌”有良方

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《从政杂谈》中习近平提到了青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短，特别要注意四忌：一忌急于求成。二忌自以为是。三忌朝令夕改。四忌眼高手低。

笔者认为要更好的做到这“四忌”应在于青年干部能沉下心、学会以静制动；能学会听，耳听八方，吸收自己所需要的；能多做，真刀真枪，积跬步以至千里。

能沉下心即静心。记得曾看过一个故事“父亲丢了块表，他抱怨着翻腾着四处寻找，可半天也找不到。等他出去了，儿子悄悄进屋，不一会找到了表。父亲就问：怎么找到的？儿子说：我就安静的坐着，一会就能听到滴答滴答的声音，表就找到了。我们越是焦躁的寻找，越找不到自己想要的，只有平静下来，才能听到内心的声音。”纷繁芜杂的世界、诱惑诸多，无形中青年干部身上也会沾染浮躁的气息，遇事急于求成、眼高手低，不是自以为是、听不见别人意见，就是朝令夕改，易于受别人影响而改变，不能坚持自我。这时候青年干部应以给自己找一个空间、安静下来，问问内心的声音，是与世界随波逐流，还是另辟蹊径找寻出路。“治乱绳，不可急”唯有静，我们才会认真观察、分析形势，不忽略细节，有时候失败往往是我们过于急躁时忽略细节所致。因此，青年干部要想干出一番事业，还需要静下心来沉淀自己，反思过去，总结经验，而不是一味的向前走。

学会听即善听。青年干部有活力、有闯劲，可是经验不足。善听便是善于听取老者经验、智者智慧、群众心声。善听在于规避弯路，避开前人走过的陷阱、犯过的错误。人的时间是有限的，避开错误与风险有利于更好的时间安排规划，不然我们总是在重复前人所做的事、犯前人所犯的错，世界的进步靠谁推动？今年是建国70周年，生活在今天的我们享受着生活的各种便捷与幸福，然而这并不是理所应当的，而是前人付出时间与精力不断摸索试错、总结经验不断进步而得的，青年干部要在今天创造成就便要善于听取以往经验和未来发展意见，综合分析、融会贯通，结合实际开展工作。

能都做即勤做。用实践检验真理。赵括因纸上谈兵而兵败。很多东西看似简单，做起来却很难，青年干部大多理论学习多，实践少，只有多做才能防止“假、大、空”。在实践的过程中发现事务处理中存在的差别和共性，在实践中发现问题，积累问题处理办法，以“量变”的积累实现质变。

静心可以让青年干部心智沉静、改变急于求成的性子；善听可以让青年干部变身“谦者”，不自以为是；勤做是让青年干部不要眼高手低，凡事都尝试经历一番，体验其中的酸甜苦辣。心静了、善于听取意见了、实践过了，就不会朝令夕改，因一时议论所动，为一时扬抑所惑。（陈云花）