自中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》全文公布以来,基层干部无不欢欣鼓舞,这一通知的下达,在政策上为基层干部下了一场“及时雨”,为基层干部卸下了繁重琐碎的工作负担,极大地提高了基层干部的工作热情,使他们能更专心,更有精力的去面对工作。然而许多干部在为“减负”开心的同时,也产生了深深的忧虑。 众所周知,基层是贯彻落实各级部门工作部署和各项政策的最后一道关口,平时的工作繁杂多样。举例来说,落实一项政策,基层干部就需要结合地区的实际情况而制定完善的工作计划和实施方案,在这之间就需要不断地跟进进度,召开不同程度的大小会议进行商讨。除此之外,在重要的时间段,还要应付各种各样的督查与检查,实在是让基层干部疲于奔命,分身乏术。节奏如此紧凑的工作内容,也会让干部的工作效率大幅降低,无暇顾及政策是否精准落实,让“严格落实”的工作原则沦为空谈。所以许多基层干部的忧虑不无道理,那么这场“及时雨”,要想下的好、下到位,就必须要在工作中抓具体、抓深入,简化工作流程,但工作内容不减,这样才能得到“及时雨”的效果。 当前基层干部工作中存在的问题,一是会议时间久、规模大,泛谈精神等;二是加班成为常态,缺少一定关怀;三是任务安排不明确,导致工作效率低。那么减负的目的,就是要改变这样的状态,一是减少开会频率,精简会议规模,会议上讲话抓重点,说要点,以压缩会议时间。二是坚持工作中严格要求和关心爱护相结合的远侧,既注重强化基层干部的责任意识,也注重对基层干部的关怀,充分保障基层干部的正当利益,提高干部们的组织认同感。其三是科学安排任务,结合工作实际,合理科学地安排工作任务,祛除冗杂,让基层干部有更多的时间服务群众,亲近人民,真正让基层成为吸引人、锻炼人、提升人的基地。 总而言之,减负的目的是为了激发基层的工作效率,强化基层的人文意识,以提高基层干部的内生动力和工作积极性,这样才能更好的让基层工作者们服务大众,赢得人民大众的信赖和喜爱。 昭阳区妇联 马燕
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