精准干部素能培训，释放更多实用价值

王瀚

干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。

针对基层干部，必须先向基层问需，结合自身职能和工作需要，自主申报培训班次，择优列入权限干部教育培训主题、专题班次计划，实现培训计划设置由“套餐式”向“点餐式”转变。

筑牢思想之基。要始终把干部理想信念教育作为首要任务，特别是牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿于工作的全过程，引导党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

健全培训机制。探索建立干部教育培训备案登记、学员调训、学员管理、学员考评、跟班管理制度和干部教育培训台账，加大干部教育培训管理力度，进一步提升培训质量和效益，使干部教育培训工作更加科学化、制度化、规范化。

练就过硬本领。学前要有目标，学中要有思考，学后要有反馈。学习紧贴工作实际，科学设置培训内容升专业素养、强化发展意识为“着力点”，以“干什么学什么，缺什么补什么”，注重课程学习与实践工作的有机结合。（王瀚）