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年轻党员干部要坐得住“冷板凳”

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发表于 2019-4-23 17:44:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
坐“冷板凳”是大多数干部成长过程中的必修课,年轻干部应学会坐“冷板凳”,坚持用实干温暖岗位、用努力化解困惑,将寂寞的事热情做、清苦的活愉快干,努力把“冷板凳”给坐热乎。(4月23日,中国组织人事报新闻网)
习近平总书记指出:“干部在工作作风上要适应新时期的要求,既有老黄牛的品格,又有千里马的气势,既是一个有胆有识的战略家,又是一个脚踏实地的实干家。”进入新时代,面临一些新情况、新问题和新矛盾,改革任务越来越繁重、发展责任越来越艰巨。这就要求我们的党员干部,尤其是年轻党员干部要敢于担当、主动作为、攻坚克难,带领党员群众渡过改革深水区、打赢发展攻坚战。但是现实中,个别年轻同志总是抱怨自己工作多、任务重,单位又是“清水衙门”,无人问津,他们错误地认为干多干少都一个样、干好干坏也一样,放松了对自己要求,整天浑浑噩噩,完全没有新时代年轻干部的锐气。因此,年轻党员干部在工作过程中要不怕困难,勇于担当,更要坐得住“冷板凳”。
坐“冷板凳”却要有“热心肠”。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是我们每个党员干部应该践行的准则。作为党和国家事业的接班人,我们的年轻干部要有一颗为民服务的“热心肠”,主动到基层一线中去,到群众意见矛盾大的地方去,了解民情,宣传政策,解决困难,引领发展。还要主动拜群众为师、向群众学习,在实践中经风雨、长才干,不断提升自己干事创业的能力素质。
坐“冷板凳”还要有“上进心”。很多年轻党员干部是从学校一毕业就进入了机关,工作阅历、实践经验严重缺乏。进入工作岗位,不可避免要遇到形形色色的人和各种各样的事情,我们的年轻同志一定要有足够的人生定力,不要随波逐流,对于身边的人和事,一定要有取长补短的意识,不断地学习同事、群众身上的优点,改正自己身上的缺点,永远保持一颗积极进取的“上进心”,努力学习,不断进步,始终展示新时代党员干部善谋勇为的良好面貌。
(作者:南部)





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 楼主| 发表于 2019-4-23 17:45:00 | 显示全部楼层
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