新时代干部考核条例，践行好干部标准

小小舒

     近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《干部考核条例》），中央组织部负责人就有关问题回答了记者提问。（4月22日，中国组织人事报）
  “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准的提出，是习近平总书记对古往今来“好官”特征的全面总结。“好干部”标准，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗的方向，用“好干部”标准要求自己，主动向“好干部”靠齐，是党员干部始终不变追求。
   党员干部践行好干部标准，既要靠自身努力修炼，又要靠组织培养管教。作为党组织，要认真落实“三严三实”好干部准则，坚持德才兼备、以德为先，坚持教养结合、管教并重，做到严格教育、严格管理、严格监督，引导党员干部严守规矩、严守纪律、严守法律，把新时代的好干部育出来、教出来、管出来、带出来，以严教严管、严纪严法新风气引领干事创业、建功立业新气象。
   治党治国之要，首在选人用人。以什么样的标准、导向、方式、途径选人用人，始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。作为党组织，要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，鲜明树立重实干、重实绩、敢担当、善作为的选人用人导向，落实好干部标准，目的在于实现新作为。作为党员干部，要深入学习、深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，坚持用贯穿其中的立场、观点和方法武装头脑、指导实践、推动工作，在新时代实现新作为。
   在干部选拔任用工作中，坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导向和“围绕发展配班子、着眼发展选干部”的工作原则，重点选拔政治上强、民主作风好、领导经验丰富、能够驾驭全局、善于领导科学发展、清正廉洁的干部担任领导职务。进一步完善干部选任机制，规范选拔任用程序，扩大干部工作民主，落实重要岗位重点管理的要求，选好干部、配强班子。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的标准，不断改进创新干部考察考核方式，开展了“干部德的反向测评”措施，适时开展延伸考察，确保干部考察情况的全面、真实。
（作者：小舒舒）