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聚力脱贫攻坚 如何当好“第一书记”

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发表于 2019-4-23 15:36:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
这位第一书记为何被全村党员、村民代表联名请愿留任?(4月23日,搜狐网)
当前,脱贫攻坚已到了百米冲刺的关键时期,“第一书记”作为脱贫攻坚的“尖兵”和“领头羊”,如何履职尽责,发挥作用,对于实现率先摘帽,提升群众满意度至关重要。结合实践,笔者认为,“第一书记”应做到以下四点:
要找准定位明职责。“第一”既是称谓,还是一根标杆,更是一种使命;“第一”就是要求在各个方面、各项工作中勇争第一,要成为第一表率、第一担当、第一先锋。“第一书记”有五项职责:建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、发展集体经济、提升治理水平。围绕五项职责,借鉴外地做法,提倡“五带五强”工作法:“带班子强队伍、带群众强主体、带发展强产业、带真情强服务、带新风强治理”。
要勤思善学发“三力”。“第一书记”要从三门(家门、校门、机关门)干部尽快变成乡村干部,必须放下架子,不争面子,向乡村组干部学习,向农民群众学习,学深悟透各项政策,与农民群众“说得起话”。一要迸发内力。前提是“住下来”,“沉下来”,用时间的保证换来工作质量的保证,安心、专心、舒心地开展工作。二要巧借外力。当好派出单位的联络员、协调员、服务员,将帮扶单位和乡镇“连起来”,同时利用本单位、本人的优势,积极向上争取项目和资金。三要激发活力。要充分发挥“两委”班子、村组干部、共产党员、村民代表、农民群众的积极性,形成合力,齐抓共管。
要真抓实干促成效。“第一书记”就是来解决第一难事的,群众呼唤就是“第一书记”的第一选择。“第一书记”要有“敢教日月换新天”的豪情,“不破楼兰终不还”的决心,用自己的辛苦指数、勤奋指数去换取群众的满意指数、幸福指数。一是“帮起来”。帮助村党支部提升党建工作水平,将致富能手培养成党员,将党员培养成致富能手。帮助完善各项规章制度。帮助观念转变。二是“带起来”。全面、全程、全域参与村内各项事务,着力带强班子,坚持参加村两委会议,坚持村上轮流坐班,上好党课,办好农民夜校。着力带对路子,发展产业,使农民群众有稳定持续的收入来源。
要严格要求树形象。“第一书记”受乡镇党委和派出单位双重领导,更应树立良好形象。一是讲认真,凡事要讲规矩,按程序,常公示,切实做到公开、公平、公正。强化痕迹管理,记好工作日志,写好信息材料,建立各类台帐,收集文字、图片资料,及时归档。二是讲廉洁。严格按照“十不准”的要求,不贪不占,不侵害群众利益,不与村干部争名,大事讲原则,小事讲风格。(作者:王森)





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