“对症下药”才能治本

罗梅君

“对症下药”才能治本

        要从讲政治的高度认识和解决形式主义、官僚主义问题，大幅度精简文件和会议，统筹规范基层党建督查检查，下功夫解决基层党建考核过多、过度留痕等问题，切实为基层减负，推动基层党建工作提质增效。(2019年4月3日   共产党员网)
       中央组织部召开基层党建工作重点任务推进会上强调，要切实实现“减负年”，推动基层党建工作实效。当前，基层工作中仍然存在会议多、文件多、迎接检查多、工作任务急等现象。一些检查考核过于频繁，结果造成“来督导督查的人比抓落实的人还多”；有的地方重“痕”不重“绩”，留“迹”留“心”，开个什么会，就先忙着留影留资料。如此现象，既占用基层干部大量时间、耗费了基层干部大量精力，又助长了形式主义、官僚主义，让“脱实向虚”的不良风气滋生蔓延。基层党建工作同样如此，无论是督查检查，还是考核、留痕，都是让党建工作滞后的主导因素。
        各级党组织都应高度重视、不折不扣、坚决贯彻落实，大刀阔斧地删繁就减，精准发力革除积弊，决不能雷声大雨点小，决不能逢会讲讲、应付差事，切实把基层负担减下来，真正让基层干部把更多时间和精力放在党建工作上，增强基层党建工作的落实性。
        如何推动党建工作的实效，必须从根源上解决问题。要坚决将党的政治建设摆在首位，全面强化党的领导，坚持党管一切原则。以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面。
        为基层减负，应在整治“文山会海”上下功夫。“文山会海”有所反弹，愈演愈烈的趋势明显，应从领导机关入手，大力精简会议、文件和简报，开会发文件应以解决问题为原则，对那些无关紧要、缺乏实际意义的会议坚决不开、可发可不发的文件坚决不发。对必须要开的重要会议，应严格会议审批程序，改进会议方式，控制会议范围，提高会议质量和效果。严禁印发老话套话空话多、长篇大论、没有实质性内容的文件。
        为基层减负，应严格控制督查检查的频次。一些上级机关和部门检查、督导、考核过多过滥，一年到头，各种检查组、督导组、考核组送走一拨又迎来一拨，基层大量精力都耗在迎检上。督查检查，是推动工作和抓好落实的必要手段和措施，但必须坚持实事求是，对各种形式的督查检查、考核评价进行整合，坚决撤销形式主义、虚头巴脑的督查检查考核事项。完善考核评价体系，科学合理设置指标，按纲标准提要求，不能工作刚安排就督查检查、刚部署完就进行考核。对督查检查考核中发现的问题，以适当方式进行反馈，加强督促整改，不能一味的以问责方式做出措施。
        基层干部工作责任大、压力大，应增强基层干部扎根基层、安心干事的动力。上级机关应及时了解和解决基层干部思想上的困惑和工作、生活中的困难，切实保持基层干部干事创业积极性，进一步树起了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。我们要切实转变作风、崇尚真抓实干，着力解决“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，推动广大干部从“文山会海”中解脱出来，把更多时间用在干实事、出实绩上。不搞花拳绣腿、不做表面文章。使广大基层干部放开手脚干工作，敢作敢为敢担当，扎实提高党建工作的质量和实绩。



作者：罗梅君
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张建伟

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