组工人的成长“印记”

青竹

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》为优秀年轻干部健康成长、脱颖而出提供了重要遵循。发现、培养、选拔优秀年轻干部，需要遵循事物发展的内在规律，坚持在萌芽期发现、成长期培养、成熟期使用、成就期重用、淡出期有荣，既综合比选排队，又允许破格插队，更果断淘汰出队,真正形成一支当下有活力、发展有潜力、未来有战斗力的年轻干部队伍。（4月8日，中国组织人事报）

信仰坚定，把好人生方向的“风向标”。信仰支撑人行动，人是要有点精神的。组工人作为管干部、管党员的干部，如果信仰不坚定，就会缺乏判断是非的标准和能力。习近平总书记指出：“我们共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚。”组工干部必须要有坚定的理想信念，坚持正确的政治方向，在胜利和顺境时不骄不躁，在挫折和逆境时不消沉不动摇，经得起各种风险和困难考验，把理想信念时时处处体现为行动的力量，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来。

政治坚定，装好担当作为的“指南针”。组工干部如果精神上“缺钙”，就会得“软骨病”，就会在风雨面前东摇西摆，最终“褪色”“变质”。组工干部要始终坚持用党的创新理论武装头脑，坚守政治信仰，筑牢理想信念，自觉加强政治训练、政治历练，炼就共产党人的“钢筋铁骨”，铸牢坚守信仰的“铜墙铁壁”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

加强学习，点亮履职尽责的“指路灯”。“学者非必为仕，而仕者必为学。”干部是干出来的，也是学出来的。但学历永远不等于能力。当今是知识爆炸、信息“裂变”的加速时代、跨界时代。组工干部如果努力不提高自身的学习能力，就解决不了本领恐慌的问题。只有把学习作为自己的刚性需求、人生爱好和生活方式，坚持在学中干、在干中学，才能真正干在实处、走在前列。要以学习促进自己的身心健康，树立终生学习的理念，把学习内化为一种自觉追求、一种内在需要、一种时代责任、一种兴趣爱好，活到老、学到老、改造到老，做到以学润德、以学增智、以学创业，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

作者姓名：刘波

青竹

新闻源：http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... 2c-cf193b8ccdda.htm（4月8日，中国组织人事报）

张建伟

http://www.sohu.com/a/304656536_181108，本文被搜狐检测为涉嫌抄袭，请核对

青竹

已收到，谢谢张老师提醒。