党的领导是中国特色社会主义最本质的特征和最大优势。坚持党管干部原则,是党的领导在干部人事工作中的重要体现,是坚持和加强党的全面领导、巩固党的执政地位、履行党的执政使命的根本保证。党的十八大以来,各地区各部门各单位充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用,有效破解了一些地方和单位出现的唯票、唯分、唯GDP、唯年龄等问题,推动了干部工作“正本清源、回归本真”。(共产党员网)
相信群众、依靠群众,从群众中来、到群众中去,是党全部活动的根本工作路线,也是党的优良传统和政治优势。新时代、新要求,提升党员干部多方面素质能力,是今后乃至未来的一个重要话题。一个好干部,要实实在在的学习,要不断成长,不断地提升自身形象;要严以修身,坚定理想信念,要不断提升自己的道德境界;要有担当的精神,有做实的境界,有实绩追求。面对科学技术更新迭代超快的时代,需要跟进时代的步伐,有超前的策划,时刻把党和国家的事业放在心上,要始终联系群众。
通过党性教育对于党员干部进行培训,是非常有必要的,一方面可以强化政治意识,坚定理想信念,另一方面强化宗旨意识,坚持群众路线。党性修养是共产党员自我教育、自我锻炼、自我改造,自我完善的过程,坚持根本、服务群众、不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实做事,既干事,又干净,要干成事,干实事
强化专业技能,做一个跟的上时代的干部。培养干部的核心竞争力,专人专项业务。政府部门需要加大政策的扶持,对各领域的党员干部提供学有所学、用有所用、营造争优、创优、爱优的环境。提高干部专业技能,有用武之地,有发展之路。一个国家的强大,源于源源不断的专业人才,从事专业的事情,面对社会的形式,要让党员干部遇事都懂一点,做事都是靠的到边,拒绝一味的依赖。
作者:祝小小