勇于向“自己开刀”是整治形式主义的第一步

何燕

经党中央批准，为抓好《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》贯彻落实，中央层面建立专项工作机制。4月1日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央办公厅主任丁薛祥在京主持召开专项工作机制第一次会议。（四川日报 4月2日）

解决形式主义问题，最怕的就是用形式主义做法来解决形式主义问题。怎样去落实《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》的文件精神，切切实实拿出有效管用的整治措施，确保基层干部群众有实实在在的获得感。这就不单单是以“文件”落实“文件”的问题。笔者认为，勇于向“自己开刀”是整治形式主义的第一步。

笔者这里所说的“自己”指的是各级领导干部。各级领导干部作为作风建设的组织者、管理者和推动者，同时也是形成不良作风的责任者。只有作为“关键少数”的各级领导干部勇于向“自己开刀”，带头转变作风，才能以上率下推动工作，这是整治形式主义的第一步。

对于形式主义，我们一旦发现问题，就习惯性的把矛头指向别人，好像所有问题都是“他”的，而“我”只是旁观者，“手电筒”只照别人不照自己。尤其作为领导干部，就必须得首先照自己，“上梁不正下梁歪”“己不正，焉能正人”，领导干部都在形式的工作，那么下一级也将会效仿，工作落实层层虚浮。领导干部只有坚持实事求是，把自己摆进去，客观地审视自己，敢于向“自己开刀”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，摆正自己，形式主义问题才能得到根本性的解决，才能清其根源，与形式主义“绝缘”。

各级领导干部勇于向自己开刀，首先就要转变思想。不能只重工作形式，不重工作实绩，树立正确的政绩观，不搞面子工程。其次要抓实工作。从日常工作中不精准、不扎实、不深入的具体人、具体事抓起，从过度开会、发文、检查、考核和对下级不切实际的要求改起；改变光听汇报、光看典型的不良工作方式；敢于突破设定好的路线，安排好的现场；发现什么问题就改什么问题，立行立改，把自己身上不实的工作作风都改掉。

只有这样，从领导干部向“自己开刀”开始，祛除形式主义“病灶”，形成以上率下的“头雁效应”，才能一步一个脚印整治形式主义。（何燕）