领导干部不应停留在“动嘴”

织织复织织

    常言道，领导干部是国家强弱和民族兴旺的关键。因而才有选拔人才干部，为的是提升政务服务水平，提高群众满意度，打通服务群众的“最后一公里”。

    想法很美好，但落实却不易。人们遇到更多的是“上面动动嘴，下面跑断腿”。而党员干部的作风是党和政府的形象，却总有一些人将他人划分三六九等，在基层摆出一副“官老爷”的臭架子，说到底是习惯了他人恭维，不顾群众意愿，是官本位思想严重、权力观扭曲，更是个人意识大于集体意识的表现，可想而知最后丧失群众信任实属必然。

    古语云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。也许有的人还没有准备好怎样面对基层，面对群众，甚至因此感到不适应、不习惯。说白了这都是人的一种心理活动，对于基层干部而言，与群众最好的沟通是有说有笑拉家常，而不是站在一边低头玩手机。或许有人会觉得村干部了解村内实情，有什么找村干部就行。但真的就是这样吗？村干部不是村民肚子里的蛔虫，即使能了解农户大方向的想法，却做不到细节上的关心。

    领导干部要想“致富”就得先“修路”，“路”是由群众铺，铺路的“工人”则是领导干部，所谓基础不牢地动山摇，扎实的基础就像一颗颗大树，保护着群山屹立不倒，失了丛林的大山瞬间就会被大雨冲毁。我们不妨设身处地的思考，没有群众的支持何来的为民服务？群众是检验单位、和部门工作作风的标尺，不能因为害怕群众提意见，害怕听到不同的声音，就躲在办公室吹吹空调、喝喝茶、看看报。群众的意见是对工作的关注和支持，可怕的不是群众意见多、杂，而是没有群众的提出的意见和建议，听不见声音，则说明已经民心远离。

    事实证明，全面深化改革要更多抓落实见成效，基层干部只有深刻认识到自己的责任和义务，脚踏实地干实事、干小事，才能做好全心全意为民服务的本职工作，同时严于律己，率先垂范，做出榜样，变“动嘴”为“动腿”，走进群众，身体力行地为人民谋福祉。

    作者：颜华