新时代上海组织工作十年成就·人才工作篇观后感

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党的十八大以来，习近平总书记把人才工作摆在党和国家事业发展全局的突出位置，系统论述了做好新时代人才工作的根本性、全局性问题。在2021年中央人才工作会议上，习近平总书记提出“要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才”。这也成为了新时代上海高质量做好人才工作的科学指南和强大动力。人才是上海的第一资源、战略性资源、最宝贵资源。十年来，上海各地区各部门持续提升人才工作水平，深化人才发展机制改革、全方位培养引进用好人才、优化创新创业生态环境，让各类人才汇聚上海、扎根上海、干事创业、实现价值，开创“近悦远来”的人才工作新局面。“致天下之治者在人才”，人才是科学发展第一资源，是一切事业兴旺发达的根本，中国特色社会主义事业，需要各个行业、各个领域的基础人才，更需要站在时代前沿的“高精尖缺”人才。深化人才发展体制机制改革，让人才充分涌流，才能为实现伟大复兴中国梦提供足够的人才支撑。人才是国家综合国力竞争的重要指标。人才是第一资源，新时代背景下，聚天下英才而用之，做好人才工作显得格外重要。进一步做好人才工作，夯实“人才强国”的目标，为基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。人才是深入实施新时代人才强国的重要战略。当前，科技和人才，正日益成为国际战略博弈的主战场。要激发各类人才创新活力，加快建设世界重要人才中心和创新高地，把握战略主动权，做好顶层设计和战略谋划。人才工作是需要长期坚持的系统性工程。人才的引进、培育和使用，人才工作的有效落实，不是一蹴而就的，需要不断完善体制机制，长效推进。要积极为人才松绑，系统谋划人才计划，优化人才配置，真正聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。

21实际以来，人才是最重要的发展因素，拥有技术，拥有科学，只有优秀的人才才能创新，开拓更美好的未来。