年轻干部提升能力素质的方法路径

古屯听歌

年轻干部是党和国家事业发展的希望，关系党和人民事业后继有人。何如在学习中健康成长、提升能力素质，练就堪当重任的过硬本领，年轻干部特别是新入职的年轻干部，应当在为什么学、学什么、怎么学、如何做上下功夫。

明确目标方向，解决“为什么学”的问题。“立身百行，以学为先”。跨入新的领域，面对新的工作，接触新的人事，必然是以学当先。“非学无以广才，非志无以成学”，要甘当“小学生”，不懂就问、不耻下问，切忌主观臆断、不懂装懂，失去最佳学习的机会。年轻干部刚刚参加工作，要明确努力方向，主动学习适应，解决“为什么学”的问题，做到学习“有的放矢”，不断提高能力素质，工作才能干好，避免少犯错误。

建立学习目录，解决“学什么”的问题。“立身以立学为先，立学以读书为本。”学习最常见的方法就是读书，要坚持读原著、学原文、悟原理，从书本中不断积累知识提升能力素质。年轻干部从学校到工作单位，从学生到职员，身份发生变化，要进一步学习掌握应对当前工作的相关知识和技能。要根据自身工作实际，梳理建立系统的学习目录，解决好“学什么”的问题，一本一本地读，一步一步地走，通过阅读从“量”上积累到“质”的变化，逐步丰富充实自身。

掌握科学方法，解决“怎么学”的问题。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，讲的就是一个不断学习、积累、提升和厚积薄发的过程。“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”学习是有方法的，越是科学的方法越能事半功倍。年轻干部在学习中要联系实际学、带着问题学、前后对照学、不断跟进学，解决好“怎么学”的问题，努力做到学而信、学而思、学而行。在学习中，要解决好工学矛盾，合理安排时间，既能完成工作任务，又能得到很好的学习。

结合工作实际，解决“如何做”的问题。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习的目的就是为了能很好地工作，所有实际能力的获得都要靠实践。年轻干部要结合自身工作实际，将所学运用到工作中，解决好“怎么做”的问题。要坚持理论和实践相结合，在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，在不断完善所学知识体系中，形成理论指导实践、实践丰富理论的逻辑循环，既在工作中增长了本领，又提升了个人的能力素质。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。年轻干部今后会走上领导岗位，作为领导干部，“学者非必为仕，而仕者必如学”，既要德配其位，也要才配其位，有德有才方能不误事、干成事。（胡洪波）