书记工作室是带教培养、交流互动、总结经验的重要阵地,也是党建队伍融合共享、围绕中心服务大局、难题共破推动工作的重要平台。 要聚焦功能内涵,提升“建”的标准。围绕书记工作室年度工作计划,结合各领域党建工作实际,不断完善学习培训、交流研讨等多种形式的带教活动,形成书记引领、组织优势、服务资源、服务功能的有机融合,让“友方”书记工作室成为提质赋能的新标杆。 要聚焦立志识恒,锻造“育”的平台。依托“书记工作室”平台,进一步发挥“老带新”“传帮带”的作用,推动年轻党组织书记对标先进、争当先进,逐步形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。 要聚焦问题导向,推广“学”的路径。围绕“业委会选举、小区停车、企业发展与党建”等六大问题导向,由带教书记牵头,融合相关职能科室,与带教学员共同研究“破题路径”,总结形成可复制、可推广、可借鉴的工作经验和方法。 对于居民区书记:如何与群众打交道,怎么样处理群众矛盾等等,十分考验书记的综合素质。带教书记塑造的成功案例,给了学员们可以借鉴和学习的蓝本。学员也将依托书记工作室这一平台,虚心向老书记们学习请教,聚焦群众新期盼,脚踏实地、勇于奋斗、敢于担当,在实践中经风雨、见世面、长才干。 对于企业书记:企业党组织书记在做党建工作时,不该只是谈党建、纯党建,应当紧扣“高质量发展”的主旋律推动企业与国家战略同向而行。坚持建强战斗堡垒与履行社会责任相结合、促进企业党建与企业文化相融合、党建赋能与企业发展相融合,以党员创先争优引领员工创先争优,不断凝聚红色力量为企业快速发展增添新动能。 书记工作室不断强化“头雁领航”、注重“雏雁培养”、培育“强雁集群”、发挥“群雁效应”,促进基层干部队伍整体素质和能力水平的提升,助推基层社会治理,为推动高质量发展、高效能治理、高品质生活注入新的活力。
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