当今时代,科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源。面对百年未有之大变局,站在第二个一百年奋斗新征程的起点,必须建设高素质人才队伍,全面深化贯彻人才强国战略,为以中国式现代化推进中华民族伟大复兴打好人才基础。 一要加大力度,自主培养高素质复合型人才。要优化教育体制,建设教育强国,注重因材施教,发展素质教育,坚持实践标准,培养一批具有战略科学家潜质的高层次人才、一流科技领军人才和创新团队、卓越工程师、大国工匠,为社会主义国家建设储备扎实人才力量. 二要招贤纳士,积极引进国际一流紧缺人才。立足发展建设需求,针对“卡脖子”关键技术问题,实施开放包容、兼收并蓄的人才引进政策,营造干事创业、科研创新的良好环境,吸引全球科技领军人才和创新团队,打造国际顶尖科学家社区,为建设科技强国注入新动能。 三要尊重人才,用好人才,留住人才。要给予高层次人才优厚待遇,做好住房、医疗、养老、子女教育等民生保障,为人才安居乐业解决后顾之忧。建立公平竞争机制,完善评价奖励机制,加强政策引导,合理确定薪酬待遇、配置学术资源,促进人才事业持续发展,人才区域合理布局。 四要武装思想,把握引领人才工作政治方向。坚持党管人才原则,坚持德才兼备,以德为先的人才选拔标准,牢牢把握对人才意识形态的领导,加强对人才的思想教育、政治教育,激励广大人才爱国爱党热情、引导广大人才积极投身社会主义国家现代化建设,服务人民,回馈社会。
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