既要轻装上阵，又要责任在肩

子一

既要轻装上阵，又要责任在肩

部门以文件落实文件、以会议落实会议，干部以赶会代替办公、以读文件代替干实事，文山会海的形式主义毒瘤在基层滋生蔓延。

一直以来，中央高度重视为基层干部“减负”的问题。近日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，旨在着力解决文山会海反弹回潮的问题，为基层干部减负撑腰鼓劲，让基层干部卸下包袱轻装上阵。我们也清晰地看到，许多基层干部从资料堆里抽出身来，实地调研精心撰写一份报告；从会议室解脱出来，走向田间地头访民情解民困。

然而，在基层干部减负的队伍里，也出现了一些浑水摸鱼的“卸担子干部”。某县农业局一份相关汇报材料竟日期不改连用三年；某部门开会三个会议就只用了几分钟，而这几分钟竟都是在等着换会标。说到底，为基层干部“减负”是为了让他们少干虚事多干实事，而这种“别样减负”却仍没有逃脱懒作为、乱作为的形式主义藩篱。

“当知器满则倾，须知物极必反”。基层干部卸包袱还得挑担子，文山会海的包袱不可留，为民谋事的担子不可丢，要在其位谋其责，拿出事业心、责任心和进取心，积极投身脱贫攻坚、信访维稳、产业扶贫等艰巨的工作中，把时间和精力用在有益于人民群众的事情上。基层干部减负担还得出成绩，少整理繁杂的文件，就多写精炼的报告；少了奔波会议的时间，就得多出深入群众的功夫；少些作秀作假，多写落地落实。

制定下发的文件，是开展和部署工作的有效方式，该发的文件一定要发；客观撰写的报告，是提炼亮点总结经验的必要途径，该写的报告一定要写好；群策群力的会议，是摆出问题解决困难的有用手段，该开的会议一定要落实。解决“文山会海”问题是要拧干无意义会议的水分，削掉空洞材料的死皮，让会议少却实，让文件短而精，让基层干部真正在基层的大山里真抓实干，在一线的海洋中大有所为。

作者：李一乐