立足人才工作再奋进，奏响组织工作新华章

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近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，要着眼实现高水平科技自立自强，深入实施新时代人才强国战略，强化现代化建设人才支撑。新时代以来，党对人才工作的高度重视确立了人才引领发展的战略地位。人才是强国之根本，兴邦之大计。当前，各级组织部门要贯彻落实全国组织工作会议精神，为社会主义现代化强国建设提供有力人才支撑。

畅通引进通道，递出入门“橄榄枝”。党的二十大报告提出，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略。新时代开启新征程，在建设伟大事业的道路上，不仅要坚持守正创新，紧跟时代步伐，顺应实践发展，更要不断引进新时代高水平、高层次人才，坚持完善人才引进相关制度，畅通引进通道，让博士后“聚”起来、让工程师“强”起来、让海外人才“多”起来，坚持海纳百川“引”人才，聚天下英才而用之，助推打造高素质人才梯队，为中国高质量发展注入新鲜血液。

塑造育才环境，栽种育才“梧桐树”。习近平新时代中国特色社会主义思想指出，教育培训是建设高素质人才队伍的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。组织工作应聚焦培训体制机制建设，把“培养什么样的人才”等问题放到强化现代化建设人才支撑的战略格局中思考和推进。坚持党管人才，进一步加强对广大人才的思想主题教育与党性教育，塑造良好的育才环境。

打造用才高地，筑牢发展“温馨巢”。党的二十大报告将人才工作摆在了社会主义现代化建设的重要位置，充分体现了人才在中国式现代化高质量发展的战略地位。人才成长于现代化建设，集聚于现代化建设，作用于现代化建设，贡献于现代化建设。各级组织部门要以更加主动作为的精神践行好“人才强国”的时代担当，深化用人机制改革，以政策引导激发人才的创新活力，用便捷服务为创新人才提供舒适的生活环境，增强人才的凝聚力与向心力，构建人才工作新格局，真正将人才优势转化为发展优势，为经济社会高质量发展提供人才支撑。