关于“庸懒散滑”,群众有许多画像:“一张报纸一杯茶,等着下班了”,“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”,“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”......业务不精、能力不强、得过且过的“庸官”,不作为、慢作为、乱作为的“懒官”,重权轻责、自由散漫、谋人不谋事的“散官”,挑肥拣瘦、推诿扯皮的“滑官”,在现实中并不鲜见。 “庸懒散滑”看上去不那么刺目,最多被当作是“亚健康”,或许正因如此,很多人对“庸懒散滑”有些忽视。从个人工作总结中不难发现,查找自身问题千篇一律的是“理论知识学习不够”、“思想认识有待提高”等问题,片面强调工作任务重而忽视了理论知识的学习,将自己不学习理直气壮归咎于工作忙。我们身边不乏有这类人,拿工作上“不作为”“踢皮球”等典型案例作为茶余饭后的谈资,显示自己对驾驭工作的“游刃有余”。更有甚者,对领导安排的工作简单一句“我有事”“我不会”,拒绝得理所当然。 “庸懒散滑”影响面大,范围广,不作为,不干事,可能不会出事,看上去中规中矩,似乎也干净,人们往往见多不怪,习以为常,最多只看成是作风问题,对其非显性的危害后果,认识不足,也不予深究。其实,这种不作为的消极行为,如同潜伏在干部职工身上的可怕病毒,在慢慢侵蚀干部职工的免疫力与健康躯体,侵害党和政府的肌体,影响干部职工的形象。“庸懒散滑”的一大恶果,就是贻误发展良机,造成的损失往往无法挽回、难以弥补,最终严重影响一个地方的经济社会发展。 在其位不谋其政,留下的是无人履责;不求有功但求无过,贻误的是发展良机;当作为而不作为,丧失的是群众信任;有令不行有禁不止,瓦解的是执政根基。今天,面对党和国家经济社会转型进入深水区,精准脱贫工作进入攻坚期,尤其需要“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。党员干部要牢记使命,自觉远离“庸懒散滑”,以雷厉风行的作风和久久为功的定力扎实推进党和国家的事业健康发展。(作者:赵泽斌)
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