形式主义、官僚主义,直接剥夺了人民群众的安全感、幸福感和获得感,这与我们党全心全意为人民服务的根本宗旨是背道而驰的。党的十九大以来,党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓,统筹部署、持续推进,解决了一批突出问题,刹住了一些歪风邪气。 整治形式主义、官僚主义是践行“两个维护”的具体行动,根治形式主义、官僚主义“顽疾”,打好作风建设“攻坚战”,是一项复杂的系统工程,必须运用系统思维,构建多维度的形式主义、官僚主义治理体系。 一是加强学习宣传,增强扎实工作的内在动力。形式主义、官僚主义的主要根源是个人主义和“官本位”意识,解决这些问题,都与提高党员干部的素质和境界分不开。组织广大党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强做好工作责任感、使命感,引导他们扎扎实实地苦干实干,真正做到对党忠诚、为民尽责。通过坚持不懈的价值观、政绩观、权力观教育,使党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想,对人民群众充满感情,对工作富于激情,自觉把提高工作实效当成工作首要标准。 二是紧盯“关键少数”,充分发挥领导干部“头雁效应”。领导干部是党和国家事业的领导者、组织者和实施者,是执政的骨干,对一个地方的作风建设发挥着表率示范作用。抓作风建设,就必须抓好领导干部这个“关键少数”。整治形式主义、官僚主义,要以领导机关、领导干部为主要对象,从各级领导机关、领导干部严起、抓起,引导他们带头转变作风,以身作则、率先垂范,一级做给一级看、一级带着一级干,以“关键少数”的自我革命,感染和带动大多数党员干部见贤思齐,进而形成领导干部身体力行、以上率下的“头雁效应”,形成上行下效、转变作风的良好氛围。
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