聚焦引才留才 加速人才流动

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6月8日，静安区人才工作会议暨区优秀人才表彰大会在上海展览中心召开。此次会议是静安区围绕大力实施“静英”人才行动计划，加快建设高水平人才集聚区的目标任务，下好人才“先手棋”的工作推进大会，同时也是对近年来静安各领域优秀人才的一次隆重表彰。
国际化导向，聚焦海外高层次人才。千秋基业，人才为本。近年来，随着全球各行业发展，人才流动格局也随之发生了变化。当静安正在全面建设卓越的现代化国际城区，对于海外高层次人才的需求也进一步扩大。需要以更高品质的整体环境，来把握住海外人才回流机遇，积极主动地引进海外高层次人才。优化提升各类人才吸引政策及项目，围绕产业链布局，重点发展创新领域创新赛道，有效吸引和聚集各方面的优秀人才。
值人才优势，营造良好氛围。来得了更要待得住，吸引人才只是万里长征第一步，如何留住人才才是至关重要的。系统性地深化改革，为人才松绑、解绑，破除人才使用、评价、支持、激励等方面的机制障碍，优化人才制度，充分发挥人才的创新实干精神，营造良好的人才氛围，让人才更愿意继续干。创新发展，人才优先。提供开放的交流平台，充分激发人才的创新创业潜力。
多项目协同，打造人才服务品牌。服务留才，全面推行人才服务模式，为各类人才搭好台、服好务。积极开站人才服务项目，增设人才服务类型。倾听人才声音，确实了解需求。提供相关的配套设置、宜居环境和各类服务，免除后顾之忧，进一步加强人才的归属感。同时，也要着力探索强化人才支撑作用的实现路径。
栽下梧桐树，引得凤凰栖。好的环境与氛围是吸引和聚集人才的基础，既要有好的硬件设施，也要有好的软件服务，才方有可能来得了、待得住、干得成、用的好，真正发挥人才效能。