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减负不减责 赋能添动力

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发表于 2023-6-20 13:50:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议指出,党的十九大以来,党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓,统筹部署、持续推进,解决了一批突出问题,刹住了一些歪风邪气。党的二十大明确提出,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义。中国共产党历来重视纠治形式主义问题。习近平总书记针对基层减负工作作出一系列重要论述和工作部署,带领全党,一抓到底,彰显了持续解决形式主义突出问题,深化拓展为基层减负工作的坚强意志和坚定决心。
减轻基层组织工作事务负担、精简工作机制和牌子、改进基层组织出具证明工作……紧盯具体问题,持续为基层组织松绑减负,这是党中央部署推进基层减负常态化的又一有力举措。
2019年“基层减负年”以来,各地在精文简会、统筹督查检查考核等方面取得了显著成效。但在减负的过程中,一些地方和部门,没有过实过细的措施,致使减负成效打了折扣。为基层减负,“减真负、真减负”,需绵绵用力、久久为功。
持续为基层减负,明责、赋权与资源下沉是根本之道。基层减了负,干了事,也调动了积极性。持续为基层减负,转作风是必需之举。弄清楚基层真正想要什么,才能帮助基层提升治理能力。在不增加基层负担的基础上摸清摸深摸透实际情况上级组织多一些俯身向下的指导帮助,鼓励基层干部讲真话,对不合规不合理的要求敢于说“不”,基层干部就会少一些推诿应付、多一些担当作为。
持续为基层减负,用好合理的检查、评议是重中之重。习近平总书记强调,持续为基层松绑减负,树立重实干、重实绩的用人导向,督促全党担当尽责、干事创业。地方党委政府既需规范整合填表制式及填报频次,避免基层干部掉入“材料堆”;又需协调保障工作部署与督查考核的必要时间,避免出现“今天通知明天就要,这只能是假报告”的现象。持续推进群众满意度与第三方评价机制的规范化与制度化,完善基层考核评价机制。只有树立解难题、求实效、有实绩的考核导向,才能让基层干部“走下高楼”“离开案头”,奔赴人民急需之地,在“真刀真枪”中干出实绩。
减负并非减责。给基层松绑,让基层干部以更加奋发有为、务实进取的工作作风,在新时代新征程上展现担当作为。





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