坚持党管干部、党管人才原则

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  在长期革命、建设、改革实践中，我们党形成党管干部、党管人才的重大方针原则。党管干部、党管人才的原则直接关系到党的执政地位的巩固，关系到经济社会高质量发展，关系到建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的美好新疆，任何时候都不能动摇。

  习近平总书记在江苏视察时提出“干部人才管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要分明”。坚持学习教育，是加强干部人才思想认识、业务能力、作风建设的重要举措。坚持长期养成，只有持久养成，日积月累，才能见长效、常见效。要有踏石留印、抓铁有痕的劲头，不见成效不撒手，见了成效也不撒手。坚持制度约束，增强制度执行的刚性，确保制度既是防线，也是红线底线，对违背人员，加强督导检查，严肃追究。坚持群众监督，对干部人才的好与坏，群众是看得最清、感受得最直接、最有发言权的，始终畅通监督举报渠道，让群众反映问题更便捷，群众监督作用有效发挥。坚持组织管理人才，组织部门不仅要把精力聚焦在分析人才类别、落实相关政策、服务人才体系、加强人才教育、营造发展环境等方面，“牵”住人才工作的“牛 鼻子”。新要求落到实处，从严管一时到严管常态、从突出重点到全面覆盖，传递出严格管理干部人才强烈信号，释放强力推进全面从严治党的巨大效能。

  始终坚持党管干部是我国干部人事制度的基本原则，持续延展和深化党管人才。落实好党管干部、党管人才的要求，结合实际认真贯彻落实管理干部、管理人才的各项目标任务，把党内外、国内外各方面优秀人才集聚到为中华民族伟大复兴的干部队伍中来。