组工干部要勤练中国功夫

青竹

全国组织工作会议7月3日至4日在北京召开。会上，中共中央总书记习近平强调，千秋基业，人才为本。要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。要深化人才发展体制机制改革，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。要完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之。（2018年07月04日  新华社）

一、善学善思善为，要站如“松”般挺拔。要勤于学习。要熟悉党的路线方针政策，时常掂量拷问自己，看自身的工作本领是否适新形势下工作的需要，并针对自身的不足和短板“对症下药”。要广泛涉猎法律法规、经济建设和行政管理等方面的新知识，新理念，成为既精通业务、又熟悉全局的复合型人才，成为组工业务的“行家里手”“能工巧匠”，在能力和水平上高人一着、胜人一筹。善于思考。习近平总书记多次告诫我们，战国赵括“纸上谈兵”、两晋学士“虚谈废务”的历史教训大家都要引为鉴戒。“学而不思则罔，思而不学则殆”，组工干部如果只顾埋头学习、不勤于思考，就容易误入“死读书、读死书”的歧途。当前，各项工作纷繁复杂，每个人的时间和精力都是有限的，如果我们没有选择性地读书往往对指导实践没什么效果，会出现学习和实践“两张皮”的恶性循环。因此，我们要潜心钻研党建理论、干部工作知识，并结合实际认真思考，汲取书中养分，要取其精华，去其糟粕，在思考中储备以知识指导实践的能力，把有限的时间花在关键的地方，做到有的放矢，常思考、常动脑。

二、静心耐心热心，要坐如“钟”般稳重。要静得下心。面对枯燥繁杂的各项工作要稳得住心神，基层工作“白加黑”“5+2”已成为工作常态，面对基层较为艰苦单调的工作环境我们更要耐得住寂寞，要能正确认识工作的“酸甜苦辣咸”，在工作中要安于清贫，甘于吃苦，不贪不占不攀比，应把自己的工作看成是干部群众对自己的一种信任，是一种荣幸，一种锻炼，不斤斤计较，患得患失。组织工作基础性、事务性、程序性、指令性的工作多，组工干部“出头露面”的机会相对较少，尽管一年到头忙忙碌碌，但总的说来默默无闻。这就要求组工干部要时刻牢记党的宗旨，以党的事业和人民的利益为重，志存高远，淡泊名利，始终做到个人利益服从党和人民利益。要每时每刻为做好组织工作贡献自己的智慧和力量，时时处处以他人的成长和进步为荣，提供力所能及的热情服务；要甘当无名英雄，以平和的心态对待自己的得失，不争名、不揽功、不图利、宁静致远，用自己的实际行动，严于律己，维护党的队伍的纯洁。

三、现在立即马上，要行如“风”般敏捷。要弘扬和践行“马上就办、真抓实干”精神，把雷厉风行和久久为功结合起来。进一步强化执行，以“亲自、立即、现在”的工作作风时刻要求自己，做一名务实的干部。要切实提升“功成不必在我，建功必须有我”的境界，保持稳健发展的战略定力，坚持一张蓝图绘到底，久久为功，善做善成，全面提升自身工作业务能力。要勤于动手。“好记性不如烂笔头。”要坚持勤多动笔，锻炼自己的写作能力，要成为开口能讲能将、提笔能写、撸袖能干的实干型组工干部，既注重多掌握组织工作业务，多写点思路办法，又要联系工作实际，结合基层调研，养成多记笔记、多写文章的好习惯，把自己从事的工作琢磨透、弄明白，努力使自己成为组织工作的“政策通”和“宣传员”。要不耻下问，把基层当做工作经验的取经之地，个人的成长之地。

作者姓名：刘波

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新闻源：http://news.12371.cn/2018/07/04/ARTI1530710355709253.shtml（2018年07月04日  新华社）