莫让“基层减负”流于形式

苏拉

中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》），明确提出将2019年作为“基层减负年”，这让不少基层公务员感到振奋。《通知》的出台，释放出中央坚决力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负，保障基层公务员基本权益的信号。

近年来，在许多基层单位，形式主义、官僚主义之风盛行，文山会海、层层加码。许多地方一天以内会赶会，一些领导少的小单位，只能让单位职工“冒充”领导去开会。特别是上级临检前，时常出现频繁开会布置工作的情况，单位职工要找领导汇报工作只能通过电话。而部门领导对频繁开会也是苦不堪言。在有的地方，为减少正式文件的下发数，许多单位采用便签的形式安排工作，甚至是编辑一段话带上表格等附件通过微信群、QQ群等安排工作。从发文数字来看，“文山”的情况的确得以解决，但实际工作并未减少，并且很多时候由于未及时接收微信群、QQ群信息而耽误了材料报送时间。为了整治文山会海，有的地方也作出了努力，比如采用视频会议的形式，从省、州、县（市）到乡镇、村（社区）一条线统一开会，一次性将工作任务安排部署到最基层，这既改变了以会议落实会议的形式主义，也减轻了基层层层办会的负担和压力。这种做法是值得提倡和肯定的。希望各级领导部门在为“基层减负”时能多想一些切实可行的办法，切莫重蹈看数字、看台账见成效的覆辙，这样不仅无法切实解决实际问题，反而更加重了基层负担。

“基层减负”是基层公务员盼望已久的声音，希望各级执政者能够在深入实地调研的基础上结合本地实际将中央的利民政策落实落细，切莫好大喜功，做表面文章，让“基层减负”流于形式。


苏拉