多措并举推动“两新”组织党建工作提质增效

嘻愉徐

     “两新”组织是基层党组织的重要领域，全市“两新”组织党建工作正在由重点突破转向全面推进、由重在组织覆盖转入重在作用发挥，由量的扩张转入质的提升的关键阶段。友谊路街道全面贯彻市委、区委的工作要求，建设一支专业化、规范化的“两新”党群工作者队伍，为实现友谊两新党建工作高质量创新发展贡献力量。

一、提质“两个覆盖”，将“空白点”变成“实心点”

街道党工委主动为区域内“两新”组织服务，特别在“两个覆盖”推进中，通过“三个机制”帮助“两新”组织解难题、增信心。一是定向联系机制。街道班子成员每年度实现重点企业走访全覆盖两次，对党组织在“两新”组织中的作用、任务、活动方式、活动内容以及组织设置等加强支撑与指导。二是走访服务机制。建立“两新”党建指导员队伍，以“划块驻点”工作为抓手，深化落实直接联系指导重点“两新”组织党组织工作机制，定期进行走访调研指导，协调解决其发展过程中遇到的新情况、新问题。三是经费保障机制。制定了《关于建立健全友谊路街道两新党建工作经费的实施意见》，夯实“两新”党建基础保障。

二、筑牢“信仰之基”，用“旗帜红”助推“业绩红”

积极主动适应“两新”组织特点，着力推动党的二十大精神与“两新”组织高质量发展相结合。一是要注重创新方式。为了让党的会议和党课更加生动形象，富有时代色彩，本季度“两新”党群工作者利用“互联网+”新模式，通过宝山园区通、微信公众号等新媒体搭建线上学习平台，已开展了1次“两新”书记党课录制，1次微党课直播。二是要注重传播真理。把学习传播党的创新理论和路线方针政策贯穿始终，突出政治属性，旗帜鲜明讲政治。“两新”党群工作者深入企业指导，教育引导党员自觉成为“不忘初心、牢记使命”的时代先锋。三是要注重落实行动。采取 “午间一刻钟”“党课随身听”等方式，不断加深“两新”党员对党的二十大精神的理解和把握，打通支部学习、宣传的“最后一公里”，将“活”形式与“硬”要求有机结合。

三、助力“全域提升”，让“党建强”引领“发展强”

近年来，友谊路街道党工委以高质量党建引领企业高质量发展，积极探索党建工作的新“路径”，充分激发企业发展的新活力。一是共建结对惠民生。根据市委、区委有关结对共治工作要求，“两新”党群工作指导好14家“两新”一级组织与居民区党组织进行结对、制定共治计划，后续也持续跟踪开展各项工作。二是党建赋能产业链。将党的政治优势赋能产业发展，借助区里的资源优势，拓展企业“朋友圈”，结成“发展共同体”，形成资源共享、优势互补、共同提高的良好氛围。目前，友谊路街道共设立“新业态新就业群体服务驿站”2处，着力构建党建工作和党群服务一体化格局。三是助企纾困促发展。通过“两新”党群工作者实地走访，倾听企业诉求和心声，聚焦企业“急难愁盼”问题，提供精准高效服务，让企业切实感受到了“两新”组织服务“速度”和“温度”,护航企业高质量发展。