德才兼备 公正用人

井江

近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。(3月19日,人民日报)

治国之要，首在用人。坚持正确用人导向，对于选准用好干部，提高选人用人公信度，具有决定性作用。严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性,一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才，才尽其用。那如何才能真正做到知人善任、人尽其才呢？其实最难的不是选拔人才，难点在于选拔后如何使用，鉴于此，还要做到量才使用，才尽其用，根据人才的不同素质、才识和能力，安排相应的岗位。

    “办好中国的事情关键在党、关键在人”。新时期好干部标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，这20字要求，赋予了德才兼备、以德为先干部标准以新的丰富内涵。因此，广大党员干部要“努力成为做好工作的行家里手”、“使专业素养和工作能力跟上时代节拍”，这是对德才兼备、以德为先标准的新表述，是对德才两点论和重点论的坚持。

    毋庸置疑，造就忠诚干净担当的高素质干部队伍要对照《干部任用条例》，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。同时要引导广大干部不忘初心、牢记使命，把干事创业作为职责使命和价值追求，只有这样才能以机制创新推动改革创新、以组织担当带动干部担当，在与时俱进大力弘扬干事创业精神中，进一步增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当。

“用人以公，方得贤才”，选人用人只有坚持德才兼备、以德为先用人标准，真正出以公心、公道正派，才能选出组织放心、群众满意、干部服气的干部。同时，也要注意的是不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，只有这样才能最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

“功以才成，业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！(水龙吟)

井江

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