把握“三个环节”，建设高素质干部队伍

小苏

通知指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。（人民日报，3月18日）

《条例》的印发，为建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展储备力量指明了方向。推动《条例》贯彻落实，“选、管、用”三个环节要环环相扣，逐一突破，匡正用人风气。

把好各个关口，选好干部。把好政治关，选出政治立场坚定、政治方向清晰，对党忠诚，在思想上、行动上同党中央保持高度一致的干部；把好品德关，选出分得清公与私、利与弊，职业道德和社会公德优秀的干部；把好能力关，选出业务水平高、专业素养强、综合素质好，能打胜战、作风优良的干部；把好廉洁关，选出思想信念坚定，顶得住诱惑，不贪私利、不拿群众一分一毫的干部。

强化监督管理，管好干部。干部手中的权力来源于群众，要完善监督机制，充分发挥群众监督作用，防止干部公权私用、公权滥用，寒了百姓的心、辜负了组织的期望、损害了群众的利益，确保权力在阳关下、在制度的笼子里运行；要加强警示教育、谈心谈话、政治教育等，对存在“苗头问题”的干部要“扯扯耳朵”，对违反政治纪律、法律法规的干部要严惩不贷，确保权为民所用、利为民所谋。

崇尚担当作为，用好干部。善用勇于担当、敢于作为、善于干事的干部，让奔赴在一线、奋斗在基层的干部有干劲、有奔头，有为有位，激励全体干部队伍奋勇当先，让担当作为蔚然成风；重用有贡献、有成绩的干部，勿以文凭、证书为提拔依据，要以群众满意度、认可度为参考，结合拿得出的实绩提拔干部，引导干部“在其位谋其政”。

（作者：苏琴）

小苏

http://paper.people.com.cn/rmrb/ ... b_20190318_2-01.htm 中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》