本帖最后由 黄可佳 于 2019-3-20 10:47 编辑
减负是为了让干部“脱虚向实”,从筋疲力尽却虚头巴脑的文山会海中解脱出来,用更多的时间和精力扑下身子到脱贫攻坚、改革发展的一线去,实实在在为群众谋福利,为地方谋发展,为党和人民的事业贡献力量。(来源:中国新闻网 2019-03-18)
作为行政体系的最末端,基层的工作细小而繁琐,干部通常身兼数职,承担着各项工作的落实任务。但近年来,各项工作文件层层下发转发,很多地方以文件、会议落实工作,以图片、录像证实工作,以签订责任书、“一票否决”来转移责任。广大基层干部叫苦不迭,以致基层工作越来越流于表面,很多地方推行的“痕迹管理”工作制度沦为“痕迹主义”。
本该为人民群众服务的基层干部,却疲于应付各种文山会海、各项检查、“雁过留痕”,还能有多少时间与精力真正服务于民呢?针对目前工作中的“脱实向虚”的不良风气,习近平总书记指出必须整治形式主义、官僚主义等突出问题,为基层干部松绑减负,提出将2019年作为“基层减负年”。不仅激励基层干部以实绩为决胜全面建成小康社会添砖加瓦,也为广大基层干部真抓实干、担当作为增添了信心,坚强了后盾。
把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来,才能有更多的精力去为群众干实事。干部只有走到群众中去,才能深入了解群众真实所想、真正所愿,才能真正感受到群众的困难与诉求。也只有多花时间走到田间地头,实地走访考察,才能找到突破口、创新点,为群众化解矛盾、规划发展,才能更好的为群众解决实际问题。与此同时基层干部在工作上也更能产生获得感与成就感。
基层工作要讲实干,求实效,切忌重“痕”不重“绩”。杜绝形式主义,将工作落实到行动,切切实实为老百姓谋幸福、谋发展,从而获得群众的好评,把“痕迹”留在群众心中,才是基层干部应该追求和为之奋斗的。(作者:黄可佳)
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