【专投】大调研工作应力求精、准、实

zhangyanzugong

     近期，上海市正在推进“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研工作，大调研区别于“一项工作”，更是一种工作思路、工作方法，在推进大调研工作中，应切记漫无目标、铺大摊子，轰轰烈烈的开头、惨惨淡淡收尾，在调研过程中，应当力求精、准、实。

    调研走访应力求精，切忌铺大摊子。调研队伍在于精，不在于规模大。孙子兵法有云：兵不在多而在精。领导到基层调研，应当轻车从简，调研队伍应精简，应尽量带上相关工作领域的专家、经验丰富的工作人员，对问题不清楚、没有思考、缺乏相关经验的人员应当不带，或者少带。只有队伍精简、人员精干，才能确保调研“人至更心至”，问题解决更快、更准、更有实效。调研问题在于精，不在于多，大调研应避免查找老生常谈的问题、无关痛痒的问题、三言两语就能解决的问题，而应当聚焦群众关注的难点问题、热点问题，尤其是陈年旧账、历史遗留老大难问题，尤其是基层无法解决需要领导层面统筹协调的难题，只有抓住“少数关键”，其他问题自然迎难而解。

    研究问题应力求准，切忌隔靴搔痒。领导到基层调研，应当带着问题去，留下对策走，不应走马观花。问题收集上来后，可以多花点时间、多投入精力，多举办几次研讨，加大对问题的研究、讨论，通过反复研讨、深刻研讨，透过问题看本质，深刻剖析产生问题原因，必要时要触动思想上的神经。确保一次性把问题研究到底，尽量杜绝问题重复提、反复提，同样问题不断提的现象。大调研只有动真格、敢碰硬、花大力气，才能出实效、见实招，这些求真务实的调研，才是基层欢迎、群众拥护的，否则就是加重基层负担、打扰群众生活，浪费财力物力的活动。

    对策建议应当力求实，切忌画大饼。调研结束后，形成对策建议应当力求可操作、可落实，推进时间节点、责任人更加明确，并形成群众可检验、可评议的结果，切忌以提希望代替建议、以口头承诺代替落实。“再研究、再看看”之类的答复应当少一些，应明确告诉老百姓“什么时间节点完成”。调研不在于形式，在于是否“实”，群众的眼睛是雪亮的，对于问题的答复是敷衍，还是真抓实干，都看在眼里，记在心里。广大干部通过大调研工作俯下身、走下去，就是为了与老百姓拉近距离，以面对面交流的形式加强沟通，加深感情，以真心换取真情，以实干换取认可和口碑。

    作者：刘斐