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2017年底，姜堰区启动“雁阵培育计划”，参照公务员招考模式，在本地户籍的高校毕业生、本地镇街机关站所编外人员，以及有志于农村基层工作的本土致富能人中海选见习村官，首批选招200名。(3月19日《人民日报》） 乡村兴则国家兴，乡村衰则国家衰。当前我国乡村常住人口还有近6亿，农民基础庞大。农民群众收入和生活的改善，关系到乡村的持续发展，乡村发展了，我国的总体发展质量才能得到真正提高。 乡村振兴，自然离不开一支想干事、敢干事、能干事的村干部队伍。习近平总书记今年6月在山东考察时指出，乡村振兴，人才是关键。要积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。姜堰区启动的“雁阵培育计划”，就是立足农村普遍存在的村干部队伍老龄化、农村人才匮乏等问题所提出的，公开选聘200名本土化见习村官，为乡村振兴积蓄人才力量提供了坚实的保障。 扎根于农村的“见习村官”，平均年龄底、学历高，在推动创新创业、乡风文明建设、生态环境治理等工作中发挥了重要作用，开展工作有声有色。不到一年时间，姜堰区见习村官已创办产业项目27个，总投资700多万元，带动了不少农民到创业基地就业。能取得如此的成就，得益于他们积极投身乡村建设、乡村振兴的事业中来。见习村官充分激发创新精神和创造能力，为新时代的乡村注入新鲜血液，为建设高素质专业化三农工作干部队伍提供了源头活水。 乡村振兴，人才为先，实现乡村振兴必须依靠人才。各级地方要完善配套政策，鼓励更多像“见习村官”一样的人才在乡村振兴的舞台上施展拳脚、贡献才智，进而带强产业、带动致富，让农村更加富有魅力，让农业更加焕发活力。（毛雨涵）
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发表于 2019-3-19 11:25:55